상한가
저커버그의 또다른 '그녀', 연봉이 무려…
[글로벌 석세스 노트-18]저커버그를 완성시킨 또다른 '그녀'는
편집자주최고경영자(CEO)에서부터 신입직원까지 모든 샐러리맨을 위한 '감성 충전소'라고 하면 어떨까요. 성공적이고 존경받는 리더를 꿈꾸는 이들에게 필요한 벤치마킹 전략, 턱턱 눈앞에 부딪히는 난관을 여유롭게 극복해 나갈 수 있는 지혜 등 직장인들에게 필요한 팁(tip)이 뭔지 궁금한 독자들을 위한 노트입니다.
2012년 5월 19일 그는 프리실라 챈이라는 중국계 여성과 손을 잡은 사진을 자신이 만든 페이스북에 올리며 결혼 사실을 공개했다. 이후 전 세계 모든 언론은 저커버그와 손을 맞잡은 '그녀'에게 집중됐다. 저커버그의 집 뒷마당에서 조촐하게 진행된 결혼식에는 오늘날의 저커버그를 있게 해준 또 한 명의 여인이 있었으니, 그녀는 챈이 아닌 페이스의 최고운영책임자(COO)이며 페이스북의 '2인자'로 불리는 셰릴 샌드버그(아래 오른쪽 사진)다. 페이스북의 경영진은 이른바 '드림팀'으로 불릴 정도로 탄탄한 인적 구성을 자랑하고 있는데 그 중심에 샌드버그가 있다. 페이스북 조직을 이끄는 '어머니'역할을 하고 있다 샌드버그에 대한 칭송은 자자하다. 브랜드&메니지먼트 컨설턴트인 개리 싱어는 미 포춘지와의 인터뷰에서 "샌드버그는 COO로서 '완벽(Perfect)하다"고 극찬했다. "그녀는 저커버그를 완성시켜준다. 저커버그는 비전을, 샌드버그는 원칙을 갖고 있다. 이 둘은 매우 흥미로운 조합이다."
최고경영자(CEO)의 지근거리에서 빈틈을 메우고 동시에 조직을 장악해야 하는 COO로서 "완벽하다"는 평가를 받은 그녀가 전해주는 직장생활의 노하우는 뭘까. 1. 아플 때 아프다고 말하라. 그녀는 하버드 비즈니스 스쿨 졸업생들을 앞에 두고 한 연설에서 "개인적인 일들을 얘기함으로써 실리콘 밸리의 최고 자리에 오르게 됐다"고 말했다. 우리가 흔히 알고 있듯이 힘들어도 티내지 않는 '캔디' 같은 직장인이 되지 말라는 소리다. 그녀는 끊임없이 자신이 느끼는 두려움과 희망사항에 대해 동료와 교감하라고 조언한다. 샌드버그가 일화를 하나 소개했다. "나는 직장에서 울었어요. 사람들에게 내가 그 곳에서 울었다는 말을 했지요. 그러자 모든 언론은 '샌드버그가 저커버그의 어깨에 기대 울었다고 대서특필을 했어요. 물론 그것은 정확한 표현이 아니었어요. 나는 내 희망과 두려움에 대해 얘기했고 동료들에게 그것들에 대해 물었던 것입니다." 자신의 감정에 솔직하고 그것을 동료들과 진심어린 마음에서 교감하라는 것이다. 2. 프로가 되겠다는 강박관념을 버려라. 세상이 많이 바뀌긴 했지만 여전히 여성들이 사회생활과 가정 일을 병행하기에 힘든 점이 많다. 두 마리의 토끼를 다 잡는다는 것은 이시대 여성들에게 주어진 일종의 책무와도 같다. 샌드버그는 과감하게 조언한다. 샌드버그는 지나친 프로의식을 버리라고 말한다. 그녀는 일과 가정 모두에 최선을 다하는 것이 프로라고 강조한다. 태어날 때부터 그녀도 지금처럼 프로페셔널 했던 것은 아니라고 말한다. 대중들 앞에 나서서 연설을 하기 전에 그녀는 자신의 과거에 대해 얘기하지 않았다고 한다. 아이들을 만나기 위해 집으로 갈 때에도 사무실의 불을 켜두고 갔을 정도로 일에 대한 강박관념이 누구보다 강했던 것이다. 3. 많은 이들과 대화할수록 발전한다. 비단 여성 뿐 아니라 직장인이라면 누구나 동기부여라는 것이 얼마나 중요한 것인지 알고 있을 것이다. 샌드버그는 우리가 관심을 갖고 있는 일로부터 동기부여를 강조한다. 특히 사람들과의 관계도 중시한다. "당신은 동료가 좋아하고 싫어하는 것, 그들이 느끼는 것뿐 아니라 그들이 생각하는 것에 대해 알아야만 한다. 상대의 심장과 마음을 얻고 싶다면 당신 스스로를 리드할 수 있어야 한다." |
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