삼성그룹 11일 공채 시작…생명·화재·증권 모집 특징은?

3월 신입사원 공채 시즌을 맞아 삼성생명, 삼성화재, 삼성증권 등 삼성 금융 계열사의 채용 설명회가 4일 연세대학교에서 열렸다. 회사 관계자는 "삼성그룹의 금융 계열사는 업계 1위를 달성하는 등 꾸준히 앞서있는 리드 컴퍼니"라며 "금융산업에 관심 있는 지원자들의 적극적인 도전을 바란다"고 말했다.

◇삼성생명 모집직무 및 모집전공
삼성생명 상반기 채용은 인턴 없이 공채 전형만 진행한다. 모집 직무는 △국내영업 마케팅 △상품계리(CPC) △자산운용 △디자인 등이며, 모집 규모는 약 00명 수준이다.


국내영업 마케팅직무의 모집 전공은 전공 무관이다. 상품계리(CPC) 직무는 상경, 수학, 통계, 보험학 등 상경계열이다. 자산운용 직무는 상경, 경영, 경제 등이며, 디자인 직무는 디자인 계열을 대상으로 모집한다.

◇삼성화재 모집직무 및 모집전공

삼성화재 상반기 채용은 공채, 인턴을 모두 모집한다. 공채 모집 직무는 △경영지원 △상품계리 △금융IT 등이며, 인턴 모집 직무는 △영업·보상 △상품업무 △일반보험업무 △금융IT 등이다. 모집 규모는 인턴, 공채를 포함해 약 00명 수준이다.


공채전형의 모집 전공은 경영지원은 경영 등 상경계열, 상품계리는 수리, 통계 등의 상경계열, 금융IT는 컴퓨터 등 이공계열을 대상으로 한다. 인턴전형은 모집전공 모두 전공 무관으로 진행한다.

◇삼성증권 모집직무 및 모집전공

삼성증권의 상반기 채용은 공채 전형 없이 인턴만을 모집한다. 인턴 모집 직무는 △Retail △Wholesale △IB 리서치 등이며, 모집 인원은 00명 수준이다. 전공은 모집 직무 모두 무관하다. 어학 자격은 Retail 직무는 오픽 IL, 토익스피킹 5급, Wholesale 직무는 오픽 IM, 토익스피킹 6급, IB 직무는 오픽 IM, 토익스피킹 6급, 리서치 직무는 오픽 IH, 토익스피킹 7급으로 차이가 있다.

◇공통 채용전형 일정
삼성그룹은 공통적으로 서류전형이 11일부터 시작되며, 20일 마감할 예정이다. 공채와 인턴 서류전형 일정은 동일하다. 공채는 8월 졸업 예정자 및 기졸업자를 대상으로 하며, 졸업생은 인턴에 지원할 수 없어 공채 전형만 지원해야 한다. 서류합격자는 4월 12일 예정인 삼성직무적성검사를 치루게 되며 면접전형은 계열사마다 일정이 달라 4월 중후반에서 5월까지 진행될 예정이다. 입사는 약 7월, 8월경 진행되며 인턴의 경우 여름방학 기간인 6월 말에서 8월까지 근무하게 된다.

◇지원자 Q&A

-각 계열사 면접 전형 상세 내용이 궁금하다.
▶삼성생명은 임원면접 외에도 1박2일 합숙 면접을 함께 진행한다. 인턴의 경우 임원면접만 실시하고 있다. 삼성화재는 하루 동안 임원면접 등 면접 전형을 모두 진행한다. 공고 발표 후 자세한 면접 전형 과정을 확인할 필요가 있다.
-상품 계리 직무에 지원하고 싶은데, 상경 계열이 아닐 경우 지원이 아예 불가능한가.
▶기본적으로 상품 개발에는 수리, 통계에 대한 이해가 필요하기 때문에 상경계열을 위주로 채용을 진행하고 있다. 추가로 계리사 자격증을 갖고 있으면 지원할 수 있으므로, 다른 계열이지만 계리사 자격증을 갖고 있는 지원자 역시 이를 고려했으면 한다. 실제로 전공이 맞지 않더라도 계리사 자격증 등을 취득해 산업에 대한 공부를 한 점을 어필하는 지원하는 사람도 많다.

-인턴 채용 전환률은 어느 정도 되나.
▶삼성화재의 경우 인턴 채용 전환율은 작년 기준 약 70%정도였다. 하지만 전환율의 숫자보다 많은 인재를 확보하고자 하는 것을 중시하고 있으므로 이를 기억해 주면 좋겠다.
-서류전형, 적성검사 후 면접 시 기존 어학점수, 적성검사 점수 등이 어느 정도 반영되나.
▶모두 '제로베이스'라고 보면 된다. 학점, 어학점수는 서류전형 통과 기준으로 적용한다.