[잡드림]넥슨네트웍스 신입사원 Q&A

머니투데이

박계현 기자

◇김00 넥슨네트웍스 BF/BnB팀 게임QA 담당자 Q&A

-자신의 스펙은?

▶서울과학기술대학교에서 제1전공 기계시스템디자인공학과, 제2전공 디자인과 (UX)를 졸업했고 평균학점은 3.4점이다. 세 번의 산학과제 경험과 두 번의 공모전 수상경력이 있으며, 토익점수는 760점이다.

-자기소개서는 어떤 내용을 강조했는지?

▶지난 경험들을 토대로 내 자신이 얼마나 성장했고 넥슨네트웍스에 얼마나 맞는 사람인지, 포트폴리오를 통해 보여주고자 했다. 산학과제(UXQA)를 통한 실무경험과 다양한 팀 프로젝트에서 맡았던 내 역할이 실제 업무를 할 때 어떻게 도움이 될 수 있을지 구체적인 사례를 들어 강조한 바 있다.

-넥슨네트웍스 입사를 위해 준비한 과정은?

▶같이 지원한 친구들과 함께 스터디를 하면서 회사에 대한 자료와 최근 동향을 찾아보기도 하고, 서로 면접관이 돼 모의면접을 했다. 첫 면접에 대한 긴장감을 덜어내려 노력했다.

-면접 때 받았던 기억에 남는 질문 몇 가지는?

▶임원 면접 때 '메이플스토리 게임 진입과정을 UX적 측면에서 판단해보세요'라는 전공관련 질문과 '본인의 대학교 담당교수님은 본인을 어떻게 소개할 것 같아요?'라는 질문을 받았다. 구체적인 답변을 하려고 노력했다.

-입사 전엔 몰랐던, 입사 후에 보니 가장 필요한 스펙은?

▶넥슨네트웍스의 분위기는 드라마 '미생' 속 직장과는 확연히 다르다. 평균 나이도 28세로 대부분 젊기 때문에 자율적인 분위기에서 근무할 수 있다. 게임 서비스 회사 특성상 모든 것을 고객의 입장에서 보고 생각하는 마음가짐을 갖는 것이 중요하다. 다양한 전공의 사람들이 함께 모여 일하기 때문에 생각이 다른 사람을 이해하는 자세, 커뮤니케이션 스킬을 겸비한다면 즐겁게 회사생활을 할 수 있을 것이다.

-자신의 어떤 면이 채용에 영향을 미쳤다고 보는지?

▶어학점수나 자격증과 같은 내세울 만한 스펙은 없었고, 공모전이나 해외 봉사활동, 산학과제 등 내가 즐길 수 있는 다양한 경험을 쌓았다. 이런 경험을 통해 쌓은 실무능력과 다양성이 경쟁력으로 작용한 것 같다.