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부산·울산지방중소기업청과 부산시교육청, 고용노동부 등은 28일 부산전자공업고등학교에서 '중소기업 특성화고 인력양성사업 맞춤반' 운영을 위한 협약을 체결했다고 29일 밝혔다.
중소기업청은 2008년부터 '중소기업 특성화고 인력양성 사업'을 시행해 중소기업에서 요구하는 인재를 지원하고 있다. 이 사업은 산업 분야별로 소질과 적성이 뛰어난 학생을 대상으로 현장중심 교육을 통해 지식과 실무를 겸비한 인재로 양성하는 프로그램이다.
특히 취업으로 바로 이뤄져 호평을 받고 있으며 '선취업 후진학' 제도 적용으로 취업 후 근무하면서도 대학 진학도 가능하다.
부산은 부산전자공고, 경남공고, 동아공고, 부산공고, 대진전자통신고 등 16개교가 선정, 운영 중이다. 지난해 중소기업 특성화고 전체 취업률은 58.4%이며 이 가운데 중소기업 취업률은 50.0%로 전년 대비 10.9% 증가했다.
김진형 부·울 중기청장은 "특성화고 인력양성사업을 통해 올바른 직업관과 현장 실무능력을 갖춘 인재가 되는 것은 물론이고 성공적인 취업이 이뤄질 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다"고 말했다.
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