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코레일, '성과연봉제' 확대 시행 이사회 의결

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코레일, '성과연봉제' 확대 시행 이사회 의결

머니투데이
  • 송학주 기자
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  • 2016.05.30 15:12
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코레일은 30일 서울사옥에서 이사회를 개최하고 성과연봉제 확대 도입을 의결했다고 밝혔다. 그동안 코레일은 성과연봉제 확대를 놓고 노동조합과 갈등을 빚어왔다.


공기업은 그동안 근속 연수가 긴 직원에게 승진과 보수 등에서 우대하는 '연공서열제'를 시행해 왔다. 성과연봉제는 업무 성과에 따라 급여를 지급하는 것으로, 방만 경영의 대표사례로 꼽혀온 공기업 개혁의 일환이다.

코레일 측은 성과연봉제를 더 이상 지체하는 것은 공사나 직원 모두를 위해 도움이 되지 않는다는 판단 아래 성과 연봉제 도입의 결단을 내리게 됐다고 밝혔다.

홍순만 코레일 신임 사장은 "이번 성과연봉제 도입으로 철도공사의 경쟁력과 대국민 서비스가 강화될 것으로 기대하고 있다"며 "앞으로 공정하고 객관적인 평가로 성과연봉제 도입에 따른 직원들의 만족도도 높일 계획"이라고 말했다.



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