Áö³ 24ÀÏ Á¾·Î±¸ ºÎ¾Ïµ¿ ¼ÒÀç AWÄÁº¥¼Ç¼¾ÅÍ¿¡¼ ¿¸° ¹Ì·¡ °æ¿µÀÎ ¾ç¼ºÀÎÀ» À§ÇÑ ÇÁ·Î±×·¥ÀÎ ½ÅÇÑ MIP 8±â ¼ö·á½Ä¿¡¼ ½ÅÇÑÀºÇà Á¶¿ëº´ ÀºÇàÀå(¸Ç ¾ÕÁÙ °¡¿îµ¥)ÀÌ MIP 8±âµé°ú ÇÔ²² ÈÀÌÆÃÀ» ¿ÜÄ¡°í ÀÖ´Ù. / »çÁøÁ¦°ø=½ÅÇÑÀºÇà |
½ÅÇÑÀºÇàÀº Áö³ 24ÀÏ ¼¿ï Á¾·Î±¸ ºÎ¾Ïµ¿ ¼ÒÀç AWÄÁº¥¼Ç¼¾ÅÍ¿¡¼ ½ÅÇÑ MIP(Management Innovation Program For Next CEO) 8±â ¼ö·á½ÄÀ» ÁøÇàÇß´Ù°í 26ÀÏ ¹àÇû´Ù.
½ÅÇÑ MIP´Â Áß¼Ò∙Áß°ß±â¾÷ 2¼¼ °æ¿µÀΰú û³â ±â¾÷°¡¸¦ ´ë»óÀ¸·Î °æÁ¦, °æ¿µ ¹× ´Ù¾çÇÑ ºÐ¾ßÀÇ ±³À°±âȸ¸¦ Á¦°øÇÏ´Â µ¿½Ã¿¡ µû¶æÇÑ ±ÝÀ¶À» ½ÇõÇÏ°í, '¹é³â(ÛÝÒ´)À» ÇÔ²²ÇÏ´Â ÀºÇà, »ï´ë(ß²ÓÛ)°¡ °Å·¡ÇÏ°í ½ÍÀº ÀºÇà'À» ¸ðÅä·Î 2009³â 1±â 25¸íÀ» ½ÃÀÛÀ¸·Î ¿ÃÇØ 8±â±îÁö ÃÑ 250¿©¸íÀÇ ±³À°»ýÀ» ¹èÃâÇÑ ÇÁ·Î±×·¥ÀÌ´Ù.
MIP 8±â 46¸íÀº 3¿ùÃÊ ±³À°À» ½ÃÀÛÇØ 4°³¿ù°£ °æÁ¦Àü¸Á, ºÎµ¿»ê ½ÃÀåºÐ¼®, Àλç∙³ë¹«∙¼¼¹«°ü¸®, ÀμöÇÕº´(M&A)∙ÅõÀÚÀºÇà(IB) ÅõÀÚ¾÷¹« µî °æ¿µ°ü·Ã À̷б³À°°ú ¹Ì·¡ °æ¿µÀÚ°¡ °®Ãç¾ß ÇÒ ÇʼöÀûÀÎ ¹®È¼Ò¾ç ÇÁ·Î±×·¥ µîÀÇ °úÁ¤À» À̼öÇß´Ù.
Á¶¿ëº´ ½ÅÇÑÀºÇàÀåÀº "¿©·¯ºÐÀÇ ±â¾÷ÀÌ ´õ Å« ¼º°øÀ» ÀÌ·ê ¼ö ÀÖµµ·Ï ÆÄÆ®³Ê·Î¼ ´õ¿í ÃÖ¼±À» ´ÙÇØ, ¹é³âÀ» ÇÔ²²ÇÏ´Â ÀºÇà, »ï´ë°¡ °Å·¡ÇÏ°í ½ÍÀº ÀºÇàÀÌ µÇ°Ú´Ù"°í ¸»Çß´Ù.
ÇÑÆí ¼ö·á½Ä Çà»ç Áß Çϳª·Î ÁøÇàµÈ ¸í»çÃÊûƯ°¿¡´Â ±èÈ«±¹ Çϸ²±×·ì ȸÀåÀÌ Âü¼®ÇØ ¡®±â¾÷°¡ Á¤½Å°ú ±ÔÁ¦¿Ïȸ¦ ÅëÇÑ È÷µçèÇǾð ±â¾÷ ¾ç¼º¡¯À̶ó´Â ÁÖÁ¦·Î MIP ȸ¿øÀ» ´ë»óÀ¸·Î °¿¬À» ÁøÇàÇß´Ù.