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| 유진그룹의 그룹 연수원 '유진인재개발원' 전경/사진제공=유진그룹 |
유진인재개발원은 유경선 유진그룹 회장의 '사금경영론'(모래에서 사금을 캐 모으듯 인재를 귀하게 여겨야 한다)을 바탕으로 지난 2011년 7월 서울 종로 청운동에 연면적 3700㎡(1120평) 규모로 문을 열었다. 300여 명이 동시에 교육을 받을 수 있는 지상 3층, 지하 1층 규모의 강의동에 대강당과 중강당, 소교육실 등 3개의 강의실로 이뤄졌다. 분임토의를 위한 소규모 회의실도 각 층마다 갖췄다.
유진그룹 계열사인 유진기업 (3,415원 ▼10 -0.29%), 유진투자증권, 나눔로또, 한국통운 등 임직원들은 매년 이곳에서 그룹의 비전 및 전략을 공유하고 직급과 직무에 맞춰 각 분야 전문가로 성장할 수 있는 다양한 프로그램에 참여하고 있다. 지금까지 400여회의 교육과 연수 프로그램을 통해 이 곳을 거쳐간 유진그룹의 임직원은 약 1만6000여명에 달한다.
유진인재개발원은 외부 기업이나 공공기관 등의 교육 장소로도 인기가 높다. 서울 중심부에 위치해 있어 접근성이 뛰어나고 출퇴근 교육이 가능하다. 실제 이 곳에서 열린 전체 프로그램의 약 60%가 외부기관에서 진행한 것이다.
유진그룹 관계자는 "유진인재개발원은 편리한 접근성과 차별화된 교육환경으로 높은 만족도를 보이고 있다"면서 "유진그룹 임직원들에게 그룹의 공통가치를 전파하고 이용자 중심의 쾌적한 교육환경을 조성하기 위해 최선을 다할 것"이라고 말했다.
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