±Ù·ÎÀÚÁö¿øÇÁ·Î±×·¥(EAP) Àü¹® ±â¾÷ ´ÙÀÎ(´ëÇ¥ ¼Û¹Î°æ)ÀÌ ¿Ã »ó¹Ý±â ¼öÁÖ·®À» Áý°èÇÑ °á°ú â»ç ÀÌ·¡ ÃÖ´ëÄ¡¸¦ ´Þ¼ºÇß´Ù°í 29ÀÏ ¹àÇû´Ù.
´ÙÀÎÀº Áö³ »ó¹Ý±â ±¹³» EAP ½ÃÀåÁ¡À¯À² 50% ÀÌ»ó¿¡ ÇØ´çÇÏ´Â 80¿©°³ °í°´»ç¸¦ ¼öÁÖÇß´Ù. Çö´ë¿£Áö´Ï¾î¸µ, LGÀ¯Ç÷¯½º, ¼¿ï½Ãû µî ±¹³» °í°´»ç 30°³¿Í µðÁî´ÏÄÚ¸®¾Æ µî ¿Ü±¹°è °í°´»ç 36±ºµ¥°¡ ´ÙÀÎÀÇ EAP ¼ºñ½º¸¦ °ø±Þ¹Þ¾Ò´Ù. ¾Æ¿ï·¯ ±¹°¡º¸ÈÆó¿Í Åë°èû µîµµ ´ÙÀÎÀÇ °ø°ø±â°ü¿ë EAP ÇÁ·Î±×·¥ 'Èú¸µÄ·ÇÁ'¸¦ µµÀÔÇß´Ù.
´ÙÀο¡ µû¸£¸é 2014³â »ó¹Ý±â¿¡ EAP¸¦ µµÀÔÇÑ °í°´»ç´Â 30¿©°³, 2015³â¿£ 50¿©°³´Ù. Çظ¶´Ù ¼öÁÖ·®ÀÌ ´Ã°í ÀÖÀ¸¸ç ¿Ã »ó¹Ý±â ÃÖ°í ½ÇÀûÀ» ¿Ã·È´Ù. ÀÌ¿¡ ´ëÇØ ´ÙÀÎ °ü°èÀÚ´Â "ÃÖ±Ù °æ±â ħü·Î ÀÎÇØ ±â¾÷ ȯ°æÀÌ ±Þº¯ÇÔ¿¡ µû¶ó ±Ù·ÎÀÚµéÀÇ ºÒ¾È°¨ÀÌ °íÁ¶µÇ°í ÀÖ´Ù"¸ç "ÀÌ °°Àº ¹®Á¦¸¦ ±Øº¹ÇÏ°íÀÚ ¸¹Àº ±â¾÷ ¹× ±â°üÀÌ EAP¸¦ µµÀÔÇÏ·Á´Â Ãß¼¼"¶ó°í ¼³¸íÇß´Ù.
ÀÌ¾î ´ÙÀÎ ÃøÀº "¿ÜºÎ ¿µ¾÷ È°µ¿À» ÇÏÁö ¾Ê´Âµ¥µµ ÃÖ±Ù ½ÇÀûÀÌ ²ÙÁØÈ÷ Áõ°¡ÇÏ°í ÀÖ´Â °Íµµ °°Àº ¸Æ¶ô"À̶ó¸ç "´ëºÎºÐÀÇ ¼öÁÖ°¡ EAP ¼ºñ½º¸¦ äÅÃÇÑ ±â¾÷µéÀÇ ¼Ò°³·Î ÀÌ·ïÁö°í ÀÖ´Ù"°í ¸»Çß´Ù.
ÇÑÆí EAP¶õ Employee Assistance ProgramÀÇ ¾àÀÚ·Î ±Ù·ÎÀÚÁö¿øÇÁ·Î±×·¥À» ¸»ÇÑ´Ù. ±Ù·ÎÀÚµéÀÌ Á÷Àå ³»¿¡¼ °Þ°í ÀÖ´Â ´Ù¾çÇÑ ¹®Á¦µéÀ» ÇØ´ç Àü¹®°¡¿Í »ó´ã¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ´Â ¼ºñ½º´Ù.
- 2016.07.29 16:39
<ÀúÀÛ±ÇÀÚ © ¡®µ·ÀÌ º¸ÀÌ´Â ¸®¾óŸÀÓ ´º½º¡¯ ¸Ó´ÏÅõµ¥ÀÌ, ¹«´ÜÀüÀç ¹× Àç¹èÆ÷ ±ÝÁö>
|
¸Ó´ÏÅõµ¥ÀÌ ÁÖ¿ä´º½º
°íȯÀ²¿£ »ï¼ºÀüÀÚ »ç¶ó?¡¦È¯À² 5% ¶Ù¸é ¼øÀÌÀÍ 4200¾ï¡è- ºÒ°ú 11³â µÚ "50¼¼°¡ Á÷ÀåÀÎ Æò±Õ¿¬·É"¡¦'±ÝÂÊÀÌ' ½ÅÀÔµµ ±ÍÇØÁø´Ù
- "°Ë»ç°¡ µ· µ¹·ÁÁشٴõ´Ï" ¿ï¸Ô¡¦¿©´ë»ý ³ë¸° ÇÇ½Ì '°¡½º¶óÀÌÆÃ'
- ½Å°í°¡ 2°³¿ù ¸¸ 21% 'ÁÖ¸£¸¤'¡¦KT ÁÖ°¡ ¹Ýµî, 'ÀÌ°Í'¿¡ ´Þ·È´Ù
- ëÅ´ëÅë·É, 4¡¤19¹ÎÁÖ¹¦Áö Âü¹è¡¦"ÀÚÀ¯¹ÎÁÖÁÖÀÇ ¹ßÀü ´ÙÁü"
- ASML À̾î TSMCµµ ¹ÝµµÃ¼ÁÖ¿¡ 'Æøź'¡¦¿£ºñµð¾Æ¡¤AMD¸¸ ¿Ã¶ú´Ù
- ÆÈ·¹½ºÅ¸ÀÎ À¯¿£ Á¤È¸¿ø±¹ °¡ÀÔ ºÒ¹ß¡¦¹Ì±¹ °ÅºÎ±Ç Çà»ç