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웅진씽크빅, 2016 하반기 신입사원 모집

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웅진씽크빅, 2016 하반기 신입사원 모집

머니투데이
  • 이미호 기자
  • 2016.11.11 13:21
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입사 지원서 접수 19일까지…8주간 인턴십 수료 후 정규직 채용

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웅진씽크빅(대표이사 윤새봄)이 2016년 하반기 신입사원(인턴)을 뽑는다고 11일 밝혔다.

웅진씽크빅은 스마트 독서 및 학습 융합 서비스 웅진북클럽을 주요 제품으로 하는 교육∙문화 기업이다. 입사 지원서 접수는 오는 19일까지다. 나이와 학력 제한 없이 누구나 지원할 수 있다.

모집 직무는 IT서비스기획, IT서비스개발, IT디자인, 교육, 마케팅, 편집·개발이다. 서류 접수는 웅진그룹 홈페이지(www.woongjin.com)에서 할 수 있다. 서류 전형 합격자는 12월 초 홈페이지를 통해 발표할 예정이다.

서류 전형 합격자는 인성검사와 1, 2차 면접을 거쳐 인턴사원으로 선발된다. 이후 내년 1월부터 2월까지(총 8주간) 인턴십 수료 후, 평가 결과에 따라 정규직으로 즉시 채용된다.



  • 이미호
    이미호 best@mt.co.kr

    정치부(the300), 사회부 교육팀을 거쳐 현재 시청팀에 있습니다. 서울시청과 행정안전부 등을 담당, 생활에 도움이 되는 기사를 쓰기 위해..오늘도 고군분투합니다.^^

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