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CJ대한통운, 실버택배로 시니어 일자리 1000개 창출

시니어 일자리 연내 창출 목표 달성…장애인 등 취약계층 사회참여 기회 확대 추진

머니투데이 김익태 기자 |입력 : 2016.12.22 09:07
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서울시 구로구에 위치한 천왕이펜하우스 아파트 단지내 배송을 담당하는 실버택배원들이 시니어 일자리 1,000개 달성을 축하하고 있다.
서울시 구로구에 위치한 천왕이펜하우스 아파트 단지내 배송을 담당하는 실버택배원들이 시니어 일자리 1,000개 달성을 축하하고 있다.
CJ대한통운 (150,000원 보합0 0.0%)이 실버택배로 시니어(연장자) 일자리 1000개를 창출했다.

CJ대한통운은 22일 물류사업에 기반해 사회적 가치를 창출하는 공유가치창출(CSV)의 대표적 사업인 실버택배 일자리가 1000개를 넘어섰다고 밝혔다.

실버택배는 택배차량이 아파트 단지, 전통시장 등에 물량을 싣고 오면, 인근 거주 노인들이 친환경 전동 카트로 배송에 나서며 경제활동에 참여하는 사업이다. 건강한 시니어 일자리를 창출할 뿐 아니라 친환경 장비를 활용해 탄소저감 효과도 있어 주민들로부터 좋은 호응을 얻고 있다.

CJ대한통운은 2013년부터 CJ의 나눔철학을 바탕으로 실버택배 사업모델을 개발하고 일자리 창출, 친환경, 동반성장이라는 3대 핵심가치를 구현하기 위해 적극적으로 사업을 추진해 왔다.

서울, 부산, 인천, 경기 파주시를 비롯한 전국 지자체와 SH공사, 대한노인회, 시니어클럽 등 다양한 기관들과 업무협약(MOU)을 체결했고, 실버택배 확산과 시니어 일자리 창출을 위한 협력관계를 단계적으로 구축해 왔다.

CJ대한통운은 이달 서울시 문래동에 위치한 문래힐스테이트 아파트 실버택배 거점을 신규 오픈하면서 국내 전역에 걸쳐 132개 거점을 갖추고, 일자리 1007개를 창출했다.

노인 일자리 문제 해소에 기여하는 CSV모델 완성의 기반도 마련했고, 인천, 충청권의 거점 확산 등 기존 사업에서 전국적 사업모델로 성장하는 성과도 거뒀다.

CJ대한통운은 실버택배 CSV모델을 기반으로 발달장애인, 저소득층 등 취약계층의 사회참여 기회를 확대하고, 기존 실버택배 거점에 입주민 편의서비스를 연계한 일상생활지원센터 구축 등 시니어 일자리 창출 영역을 넓혀 나갈 계획이다.

아울러 국토부의 '녹색물류전환사업' 대상으로 선정돼 100대의 택배전동장비 구매 보조금을 지원받아, 친환경 택배전동장비 도입에도 앞장서고 있다. 택배전동장비는 온실가스 배출을 하지 않는 전동 카트로, 짐칸에 약 40~50여개의 택배물품을 실을 수 있는 배송장비다.

신동휘 CJ대한통운 부사장은 "실버택배는 고령화 사회의 노인 일자리 문제를 해결하고, 고객들에게 더 나은 편의 서비스를 제공하는 공유가치창출 사업"이라며 "실버택배 CSV사업모델을 기반으로 사회 취약계층에게 기회를 확대하는 다양한 노력을 펼쳐 나가겠다"고 말했다.

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