한국은행, 신입직원 70명 뽑는다…'블라인드 채용'

머니투데이

권혜민 기자

/사진=한국은행 홈페이지

한국은행이 신입 종합기획직원(G5)을 70명 채용한다. 채용 과정에서 사진과 최종학력, 학업성적 등을 보지 않는 '블라인드 채용' 방식을 따르기로 했다.

한은은 오는 29일부터 다음달 7일까지 내년도 신입직원 채용을 위한 지원서류를 접수한다고 22일 밝혔다.

채용인원은 70명이다. 지난해 인원(64명)보다 6명 늘었다. 총 70명 이내에서 경제학, 경영학, 법학, 통계학, 컴퓨터공학 등 5대 응시 과목과 해외전문인력 부문으로 나눠 채용한다.

올해 채용은 사진, 생년월일, 성별, 최종학력, 최종학교명, 전공, 학업성적 등 7개 인적사항을 지원서 작성항목에서 제외하는 블라인드 방식으로 진행된다.

한은은 이미 2015년부터 지원서 작성 시 주소, 가족사항, 자격면허, 제2외국어 등 6개 항목을 요구하지 않았다. 신분 확인을 위해 필요한 사진과 생년월일 등은 서류전형 합격자를 대상으로만 제출하도록 할 계획이다.

전형은 서류전형, 필기시험, 면접전형 등 총 3단계다.

서류전형은 오는 29일 오전 10시부터 다음달 7일 오후 5시까지 한은 채용홈페이지를 통해 지원서를 접수 받는다. 자기소개서와 영어성적을 종합평가해 선발하되 일부는 자기소개서만으로 선발한다. 지원서 제출 시 출신학교를 유추할 수 있는 학교 이메일(e-mail)은 사용이 금지된다.

다음달 27일쯤 서류전형 합격자를 발표한 뒤 이들을 대상으로 10월21일 필기시험을 치른다. 필기시험은 전공학술(300점)과 논술(100점)으로 구성된다. 전공학술의 경우 경제학, 경영학, 법학, 통계학, 컴퓨터공학 5과목 중 1과목을 선택해야 한다.

면접은 11월중 1차 실무 면접과 2차 집행간부 면접으로 나눠 실시한다. 11월말 잠정합격자를 발표하고, 신체검사와 신원조사를 거쳐 12월 중순 최종합격자를 선정할 예정이다.

아울러 조사연구, IT, 지급결제, 금융검사 분야 등 외부 경력직 전문가도 10명 내외로 충원될 계획이다. 경제·금융 여건 변화에 능동적으로 대응하기 위해서다. 한은은 상반기에 경력직 직원을 9명 선발했다.

한은은 오는 24일 오후 2시 서울 중구 부영 태평빌딩에서 채용설명회를 개최해 상세한 채용 계획을 설명하기로 했다. 직원 채용과 관련해 보다 자세한 내용은 한은 채용홈페이지(apply.bok.or.kr)에서 확인할 수 있다.