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아이슬란드, 세계 최초로 '성평등 임금법' 시행

1일부터 25명 이상 고용 기업·정부기관 '남녀 동일노동 동일임금'…2020년까지 '임금 성평등' 실현

머니투데이 김신회 기자 |입력 : 2018.01.02 16:56
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지난해 7월 22일 스위스 두팅햄에서 열린 2017 유럽축구연맹(UEFA) 여자축구선수권 아이슬란드와 스위스 경기에서 얼굴에 아이슬란드 국기를 그려 넣은 한 소녀가 심각한 표정으로 경기를 관람하고 있다./AFPBBNews=뉴스1
지난해 7월 22일 스위스 두팅햄에서 열린 2017 유럽축구연맹(UEFA) 여자축구선수권 아이슬란드와 스위스 경기에서 얼굴에 아이슬란드 국기를 그려 넣은 한 소녀가 심각한 표정으로 경기를 관람하고 있다./AFPBBNews=뉴스1

아이슬란드가 세계 최초로 1일(현지시간)부터 성평등 임금 관련법 시행에 들어갔다.

알자지라 등 외신들에 따르면 아이슬란드는 이날부터 성평등 임금 관련법을 시행했다. 이에 따라 25명 이상 고용한 기업이나 정부 기관은 남녀 간 동일노동 동일임금을 규정한 성평등 임금 정책을 놓고 정부 인증을 받아야 한다.

정부의 인증을 받지 못하면 벌금을 물게 된다.

인구가 32만3000명에 불과한 아이슬란드는 최근 금융위기에서 벗어나 다시 탄탄한 성장세를 누리고 있다. 세계경제포럼(WEF)은 지난해까지 9년 연속 세계 최고 성평등 국가로 아이슬란드를 꼽았다. WEF가 2006년부터 매년 내고 있는 '세계 성 격차 보고서'에 따르면 아이슬란드는 그동안 성 격차를 10% 좁혀 세계에서 성평등 속도가 가장 빠르다는 평가를 받았다.

성평등 임금 관련법은 아이슬란드 중도 우파 정부는 물론 야당의 전폭적인 지지로 의회를 통과했다. 아이슬란드 의원의 50% 가까이가 여성이다.

아이슬란드 정부는 2020년까지 남녀 간 임금 격차를 완전히 해소한다는 방침이다.

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