금감원, 신한금융 임원자녀 특혜 조사…4대은행 모두 채용비리 엮이나

머니투데이

한은정 기자

임원 자녀 특혜채용 논란이 불거진 신한금융그룹이 금융감독원 조사를 받는다. 신한금융은 금감원이 두 차례에 걸쳐 실시한 채용비리 조사에서 4대 시중은행 중 유일하게 문제가 발견되지 않은 곳이지만 결국 재조사를 받게 됐다.

금감원은 오는 12일부터 신한은행·카드·캐피탈에 대해 검사를 착수한다고 10일 밝혔다. 최근 신한금융 임원 자녀 특혜채용 의혹과 금감원 채용비리 신고센터에 신한금융 계열사에 대한 신고가 접수된 데 따른 조치다. 금감원은 신한은행은 7영업일, 신한카드와 신한캐피탈은 각각 5영업일 동안 검사를 실시하고 필요시 검사기간을 연장하기로 했다.

금융권에 따르면 1992년부터 신한금융그룹의 전·현직 임원 23명의 자녀 24명이 신한금융 계열사에 채용된 것으로 알려졌다. 이 가운데 17명은 아직 근무하고 있다.

이에 대해 신한금융 측은 "정당한 절차에 따른 채용"이라며 "신한은행과 신한카드를 합쳐 연평균 채용인원이 500명이 넘는 상황에서 임원 자녀가 1명 정도 포함된 것인데 이를 특혜채용으로 보기는 어렵다"고 설명했다.

일각에선 신한은행이 4대 시중은행 중 유일하게 채용비리 의혹을 피한 이유로 인사 관련 자료를 모두 파기했기 때문이라는 주장도 나왔다. 인위적으로 삭제가 불가능한 클라우드 서버를 통해 채용비리 의혹이 적발된 하나금융과 달리 신한금융은 클라우드 서버도 없는 것으로 알려졌다.

신한금융 측은 "개인정보보호법에 따라 탈락한 지원자들의 서류는 14일 이내 파기하고 합격자의 경우에도 지원서류는 입사 후 다른 기록들로 대체할 수 있어 몇 년 후 파기한다"고 말했다.