한국GM 노사 임단협 잠정합의…남은 건 노조투표와 정부 협상

머니투데이

황시영, 부평(인천)=장시복

한국GM 노사가 임단협 및 경영정상화에 합의한 23일 인천 부평공장 홍보관에서 카허 카젬 한국GM 사장, 배리 엥글 GM 해외사업부문 사장, 홍영표 더불어민주당 한국GM 대책특별위원회 위원장, 문승 한국GM 협력업체 대표(왼쪽부터)가 손을 잡고 있다./사진=이기범 기자

한국GM 노사가 법정관리 여부를 판가름하는 데드라인(23일 오후 5시) 직전 극적으로 '임금·단체협약(임단협)'에 잠정 합의했다. 지난 2월 군산공장 폐쇄 선언으로 촉발된 갈등이 70일만에 봉합됐고, 법정관리(기업회생절차)로 가는 파국은 면했다.

한국GM 노사는 이날 인천 부평공장에서 2018년도 임단협 교섭을 벌여 잠정합의안을 마련했다고 밝혔다.

앞서 노사는 밤새 물밑 협상을 벌여 핵심 쟁점인 비용절감안(연 1000억원 미만)과 고용보장(전북 군산공장), 신차 배정 등에 의견 접근을 이뤄냈으며 이날 새벽 5시부터 교섭을 재개한 뒤 수차례 정회와 속개를 거쳐 잠정 합의안 도출에 성공했다.

한국GM 노조는 이르면 25~26일 조합원(1만3000여명) 찬반 투표를 거쳐 잠정합의안을 최종 확정할 예정이다.

이로써 지난 2월 13일 GM 본사의 군산공장 폐쇄 발표 이후 본격 촉발됐던 한국GM 사태는 2달 10일만에 해결 국면에 접어들었다.

잠정합의안에 따르면, 노사는 다음달 말 폐쇄를 앞둔 군산공장에 남은 근로자 680여명에 대해 추가 희망퇴직과 전환배치를 시행하고 무급휴직은 실시하지 않기로 합의했다.

희망퇴직 시행 이후 잔류 인원에 대해서는 희망퇴직 종료 시점에 노사가 별도 합의할 계획이다. 앞서 노사가 이미 합의했던 임금 동결 및 성과급 미지급도 잠정합의안에 담겼다.

노사는 앞으로 단협 개정을 통해 법정휴가, 상여금 지급방법, 귀성여비 및 휴가비, 임직원 차량할인 등 일부 복리후생 항목에서 비용을 절감하기로 뜻을 모았다.

그러나 노조는 '자녀 학자금 3년간 지급 유보'는 안된다고 맞섰고, 결국 그 부분은 관철돼 자녀 학자금은 계속 유지된다. 이에 따라 사측이 당초 목표로 했던 연 1000억원 규모 비용절감에는 못미치게 됐다.

사무직 승진 미실시, 적치 미사용 고정연차에 등에 관한 별도 제시안에도 합의하기로 했다.

신차배정과 관련, 부평1공장은 2019년 말부터 트랙스 후속 스포츠유틸리티차(SUV) 모델을 생산하며 창원공장은 크로스오버유틸리티차(CUV) 생산을 2022년부터 개시할 예정이다.

잠정합의 이후 한국GM 측은 "한국GM 회생을 위한 산업은행의 지원 및 신차 생산 배정에 밑바탕이 될 예정"이라고 밝혔다.

카허 카젬 한국GM 사장은 "이번 합의로 인해 한국지엠이 경쟁력 있는 제조기업이 될 것"이라며 "노사교섭 타결을 통해 GM과 산업은행 등 주요 주주 및 정부로부터 지원을 확보하고 경영 정상화 방안을 마련하는 것이 절실하다"고 말했다.