국회 환노위, 이재갑 고용노동부 장관 청문보고서 '적격'

머니투데이

안재용 기자

이재갑 고용노동부장관 후보자가 19일 오전 서울 여의도 국회에서 열린 인사청문회에 출석해 의원들의 질의에 답하고 있다./사진=이동훈 기자

국회 환경노동위원회가 20일 이재갑 고용노동부 장관 후보자에 대한 인사청문 경과보고서를 채택하고 적격 의견을 제시했다.

환노위는 노동정책에 대한 입장과 다운계약서, 비상장주식 시세차익 의혹 등이 있었으나 장관직을 수행하는데는 무리가 없다고 판단했다.

청문보고서는 "후보자가 현 정부의 노동정책과 기조가 다른 과거 정부에서 고위공무원을 역임하여 노동존중사회를 실현하기에 부적합하고 일자리 창출에 매몰되어 노동시장 양극화 및 비정규직 문제에 소홀할 수 있다"며 "과거 주택매매 과정에서 다운계약서를 작성하거나 무상증자가 예정된 비상장주식을 매수하는 등 도덕성 측면에서 문제가 있다는 의견도 있다"고 지적했다.

보고서는 "그런 의견이 있었던 반면, 후보자는 고용노동부 관료, 근로복지공단 이사장 등 고용노동행정 분야에서 다양한 경력을 통해 많은 전문성을 쌓았으며 고용노동정책 현안에 대한 깊이있는 이해를 바탕으로 일자리 문제 해결, 노동 존중사회 구현, 사회적 대화 활성화, 일자리 안전망 구축 등의 비전을 제시하고 있어 장관으로서 업무를 수행하는데 무리가 없는 것으로 보인다"고 밝혔다.

앞서 여당은 인사청문회 과정에서 이 후보자가 이명박 정부 시절 차관 등을 지낸 점을 들어 고용노동정책에 대한 지난 과오와 명확한 입장을 밝힐 것으로 요구했다. 야당은 이 후보자의 다운계약서, 비상장주식 시세차익 의혹 등을 비판하는 등 논란이 있었다.

문재인 대통령은 지난달 30일 고용노동부 장관에 이 전 노동부 차관을 내정했다. 이 후보자는 행시 26회로 고용노동부 차관과 고용정책실장 등을 지낸 노동정책 전문가다.

문 대통령은 국회에 제출한 인사청문요청안에서 "합리적인 처신과 온화하고 차분한 성품으로 대내외 신망이 두텁다"며 "해박한 전문성과 조직관리 능력, 조정능력, 전략적이면서도 치밀한 업무자세를 바탕으로 맡은 업무에 탁월한 성과를 거뒀다"고 평가했다.