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| 12일 한국전력 우리사주조합 창립총회 개최후 단체 기념사진./사진제공=한전 |
우리사주조합 제도는 근로자가 자기회사의 주식(우리사주)을 취득‧보유하는 제도다. 시장에서 기업가치가 올라가면 그 성과가 임직원의 경제적 이득과 바로 연결되는 만큼 회사와 직원의 목표가 일치되는 시너지 효과를 기대할 수 있다.
한전은 임직원들이 자발적으로 한전 주식을 보유하도록 장려해 애사심과 주인의식을 높이겠다는 계획이다. 조합은 희망직원들의 신청과 출자를 계속 받아 한전 주식을 시장가격으로 꾸준히 매입하기로 했다.
김종갑 한전 사장은 축사를 통해 "우리사주조합에 참여하는 것은 회사와 한 팀이 되어 미래 에너지 산업을 함께 열어가는 값진 일"이라며 "한전의 가치가 제대로 인정받을 수 있도록 다함께 주주로서 최선을 다하자"고 밝혔다.
우리사주조합장에 선출된 김갑순 한전 재무처장은 "더 많은 직원들이 조합에 가입해 주식을 취득했으면 좋겠다"며 "향후 5년 뒤에는 우리사주조합이 정부를 제외한 국내 2대 주주로 부상해 주가 안정의 든든한 버팀목이 되기를 기대한다"고 말했다.
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