KB금융 CEO '60년生 시대'…윤종규 회장 '세대교체' 암시

연말 KB금융그룹 계열사 CEO(최고경영자) 인사 폭이 예년보다 커질 것으로 보인다. ‘세대교체’를 키워드로 장수 CEO들의 빈자리를 새 얼굴들이 채울 전망이다. KB국민은행을 제외하면 최대 계열사인 KB증권 공동대표가 물러나고 이른바 ‘50년대생’ CEO들도 후배들의 길을 터주는 차원에서 용퇴를 결정했다.


18일 금융권에 따르면 KB금융지주는 오는 19일 계열사대표이사후보추천위원회(대추위)를 연다. KB금융 계열사 CEO 14명 중 연말 임기가 만료되는 인물은 9명이다. 윤경은·전병조 KB증권 사장, 양종희 KB손해보험 사장, 조재민·이현승 KB자산운용 사장, 박지우 KB캐피탈 사장, 정순일 KB부동산신탁 사장, 김해경 KB신용정보 사장, 김기헌 KB데이타시스템 사장 등이다.

이중 윤경은·전병조 사장은 전날 회사측에 함께 사의를 표명했다. 두 사람은 합병 전 현대증권과 KB투자증권을 시작으로 각각 6년과 4년 동안 CEO를 맡아 왔다. 통합 KB증권의 조직이 안정된 만큼 “새로운 도약을 위해 물러나기로 결심했다”는 게 KB증권의 설명이다.

국민은행을 제외하면 최대 계열사인 증권사 CEO의 퇴진이 가시화되면서 KB금융 내에선 세대교체 바람이 거셀 것이란 관측이 우세하다. 실제로 박지우 사장도 전날 윤종규 KB금융 회장에게 용퇴 의사를 밝힌 것으로 전해졌다. KB금융 관계자는 “박지우 사장은 CEO 선임 후 3년 연속 KB캐피탈의 호실적을 이끌며 윤 회장에게 높은 신임을 받았지만 ‘후배들에게 자리를 물려줄 때’라는 결심을 전했고 윤 회장도 감사하다는 뜻을 표했다”고 전했다.

윤 회장이 최근 CEO들과 함께 한 자리에서 ‘세대교체’를 암시한 것도 이 같은 관측에 무게를 싣는다. 금융권에 따르면 윤 회장은 이 자리에서 “실적이 좋은 선배 CEO들이 많다”며 “어떤 결과가 있더라도 KB를 좋은 추억으로 생각해주시길 바란다”고 말한 것으로 알려졌다.


이에 따라 박지우 사장(1957년생)을 필두로 1950년대생 CEO들의 퇴진이 뒤따를 가능성이 거론된다. 현재 KB금융 CEO 중 1950년대생은 박지우 사장과 김기헌 KB데이타시스템 사장(1955년생), 정순일 KB부동산신탁 사장(1958년생) 등 세 명이다. 윤 회장은 이미 지난해 최대 계열사인 KB국민은행 CEO로 1961년생인 허인 행장을 발탁하며 CEO 세대교체의 신호탄을 쏘아 올렸다.

1950년대생 CEO들의 퇴진이 가시화되면 윤 회장 취임 후 사실상 가장 큰 폭의 CEO 인사가 될 수도 있다. 윤 회장은 2014년 11월 취임 후 줄곧 ‘조직안정’에 무게를 두고 CEO 인사를 단행해왔다. 회장 연임 후 첫 계열사 CEO 인사였던 지난해 12월에도 KB국민카드(이동철)·KB생명보험(허정수)·KB저축은행(신홍섭) 등 세 곳의 CEO만 교체했다. KB자산운용(이현승)과 KB데이터시스템(김기헌)도 새 CEO로 선임됐지만 각각 각자대표 추가 선임과 공석을 기존 지주사 임원의 겸직으로 채운 것이었다.

공석이 확정된 KB증권과 KB캐피탈의 신임 CEO에 대한 하마평도 무성하다. 금융권에선 지주사와 증권사 부사장을 겸직해 온 박정림 KB금융 부사장이 증권사 신임 사장 후보로 거론된다. 다만 윤 회장이 평소 ‘증권과 자산운용 부문은 시장 전문가에게 맡겨야 한다’는 지론을 펼쳐온 점을 감안할 때 시장 전문가의 깜짝 발탁이 이뤄질 가능성도 있다. 이렇게 되면 WM(자산관리) 분야에서 능력을 인정받은 박 부사장의 경우 KB캐피탈 CEO 선임 가능성이 점쳐진다.