교육 대상은 한국산업인력공단이 선정한 일학습병행 학습기업 내 전담인력으로, 기업현장교사 3500명과 HRD 담당자 1500명 등 총 5000여 명이다.
일학습병행 전담자 교육은 △기업현장교사 기본과정(필수) △기업현장교사 심화과정(선택) △HRD담당자 양성교육(필수)로 구분된다.
기업현장교사 기본과정은 이러닝 15시간과 집체교육 4일 등 총 46시간 교육과정으로, △일학습병행과 NCS(국가직무능력표준) 기반 자격의 이해 △훈련과정 개발 실습 △역량평가 계획 수립 △현장훈련 전달기법 등으로 구성된다.
기업현장교사 심화과정은 집체교육 2일과 이러닝 21시간 등 총 37시간에 걸쳐 이뤄진다. 해당 과정에서는 △학습근로자 이해 △NCS 기반 역량평가 도구 설계 및 개발 △상담의 이해와 활용 등을 교육한다.
HRD담당자 양성과정은 이러닝 5시간과 집체교육 1일 등 총 12시간이며, △NCS기반 자격의 이해 △노동관계법 △HRD-Net 활용실무 등에 대해 배운다.
온라인 및 집체교육에 소요되는 교재비와 교육훈련비, 숙박비는 전액 무료다.
남병욱 능력개발교육원장은 "교육원은 지난 2013년부터 일학습병행제 기업의 역량강화와 산업현장의 NCS 기반 교육훈련 체계 구축을 위해 매년 교육훈련을 실시했다"며 "직종별 애로사항과 우수사례 공유, 현장훈련 질 제고를 위해 연 2회 전국 워크숍도 진행한다"고 말했다.
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