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이번 협약으로 양 기관은 △공공기관 간 평생직업능력개발 협력 체계 구축·확산 △4차 산업 분야 기업맞춤형 교육훈련 개발·지원 △재직자 훈련 참여와 교육결과의 인사고과 반영 등에 상호 협력한다.
특히 코리아텍은 지난 3월 개관한 스마트러닝팩토리(K-Factory)의 IoT(사물인터넷), PLC, 가상공정 시뮬레이션, 공정설계, 생산관리 등 미래기술과 '빅데이터, 인공지능, 클라우드, AR·VR' 등 4차 산업 주요 기술 커리큘럼을 기반으로 직무능력향상 기술·교육 인프라 지원을 단계별로 추진한다.
이 외에도 온라인평생교육원을 통해 'IoT, 빅데이터, AI, VR·AR' 등 4차 산업 분야 재직자 역량향상을 위한 기업맞춤형 온·오프 혼합 형태의 교육을 제공한다.
고가의 대형장비나 위험한 실제 장비를 대체한 첨단 훈련 매체 '가상훈련(Virtual Training) 콘텐츠'도 한국조폐공사 재직자 교육에 활용할 예정이다.
이성기 총장은 "코리아텍은 산업현장의 스마트팩토리를 학교 현장에 맞게 설계하고, 교육 현장 수요에 따라 재구성하고 있다"며 "이번 협약을 바탕으로 공공기관 간 평생직업능력개발 체계를 구축해 재직자 직무능력 향상에 기여하겠다"고 말했다.
조용만 한국조폐공사 사장은 "대학이 보유한 첨단 기술과 공공교육 인프라를 바탕으로 한국조폐공사 빅데이터 전문 인력 양성, 스마트 팩토리 분야 전문 기술인력 양성 등 4차 산업시대에 필요한 역량을 향상할 것"이라고 강조했다.
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