¼Óº¸
VIP
ÅëÇÕ°Ë»ö

'ÁÖ°¡ 37% Æø¶ô' Æ÷µå, CEO ±³Ã¼¡¦Çö´ë¡¤±â¾ÆÂ÷´Â?

¸Ó´ÏÅõµ¥ÀÌ
  • ÀÌÄÚ³ë¹Ì½ºÆ®½Ç
  • Ä«Ä«¿ÀÅå °øÀ¯Çϱâ
  • Ä«Ä«¿ÀÅå ³ª¿¡°Ô Àü¼ÛÇϱâ
  • ÆäÀ̽ººÏ
  • Æ®À§ÅÍ
  • ³×À̹ö
  • ÅÚ·¹±×·¥
  • ¹®ÀÚ
  • VIEW 30,420
  • 2017.05.29 05:00
  • ±ÛÀÚÅ©±âÁ¶Àý

[TOMÄ®·³]

'ÁÖ°¡ 37% Æø¶ô' Æ÷µå, CEO ±³Ã¼¡¦Çö´ë¡¤±â¾ÆÂ÷´Â?
¡°Æ÷µå(Ford)ÀÇ CEO(ÃÖ°í°æ¿µÀÚ)¸¦ Àü°Ý ±³Ã¼ÇÕ´Ï´Ù.¡±

¹Ì±¹ÀÇ 2´ë ÀÚµ¿Â÷ȸ»çÀÎ Æ÷µå´Â Áö³­ 22ÀÏ CEO ±³Ã¼¸¦ Æ÷ÇÔÇÑ ´ë´ëÀûÀÎ °æ¿µÁø °³ÆíÀ» ´ÜÇàÇß´Ù.

¸¶Å© ÇÊÁî(Mark Fields) CEO°¡ ¹°·¯³ª°í ÀÚÀ²ÁÖÇàÂ÷ °³¹ßÀ» ´ã´çÇÏ´Â Æ÷µå ÀÚȸ»ç ½º¸¶Æ®¸ðºô¸®Æ¼(Smart Mobility) ´ëÇ¥ Áü ÇØŶ(Jim Hackett)ÀÌ Æ÷µåÀÇ »õ·Î¿î ¼öÀåÀÌ µÆ´Ù. ±×¸®°í 3¸íÀÇ ÃÖ°í°æ¿µÁøÀÌ »õ·Ó°Ô ÀÓ¸íµÆ´Ù.

ÇÊÁî´Â 2ÁÖ Àü ¿¬·Ê ÁÖÁÖÃÑȸ¿¡¼­ ÁÖÁÖµé·ÎºÎÅÍ ÁÖ°¡Æø¶ô°ú ½ÇÀûºÎÁø, ÀÚÀ²ÁÖÇàÂ÷ °³¹ß ¹ÌÁø µî °æ¿µ½ÇÆп¡ ´ëÇØ ½ÉÇÑ Ã¥ÀÓÃß±ÃÀ» ¹Þ¾Ò°í °á±¹ 22ÀÏ Àü°ÝÀûÀ¸·Î °æÁúµÇ°í ¸»¾Ò´Ù.

Æ÷µå ÁÖÁÖµéÀÌ °¡Àå ºÐ³ëÇÑ °ÍÀº ´Ù¸§ ¾Æ´Ñ ÁÖ°¡Æø¶ôÀ̾ú´Ù. ÇÊÁî°¡ CEO¿¡ ÃëÀÓÇÑ 2014³â 7¿ù ÀÌÈÄ 3³â °¡±îÀÌ Æ÷µå ÁÖ°¡´Â 37%³ª Æø¶ôÇß´Ù. ±×·¯¸é¼­ Æ÷µåÀÇ ½Ã°¡ÃѾ×Àº Àü±âÂ÷ȸ»çÀÎ Å×½½¶ó(Tesla)¿¡ Ãß¿ù´çÇÏ´Â ¼ö¸ð¸¦ ´çÇß´Ù.

Áö³­ÇØ Æ÷µå ÁÖ°¡´Â ¾à 16% ¶³¾îÁ³Áö¸¸ °æÀï¾÷üÀÎ GM Åä¿äŸ(Toyota) Æø½º¹Ù°Õ(Volkswagen) È¥´Ù(Honda) ÁÖ°¡´Â ¸ðµÎ »ó½ÂÇß´Ù.

½ÇÀû°³¼± Ãø¸é¿¡¼­µµ Æ÷µå´Â °æÀï¾÷ü¿¡ ºñÇØ ¸¸Á·ÇÒ ¸¸ÇÑ ¼º°ú¸¦ º¸¿©ÁÖÁö ¸øÇß´Ù. 2016³â 1ºÐ±â »ç»ó ÃÖ´ë ÀÌÀÍÀ» °ÅµÐ ÀÌÈÄ Æ÷µåÀÇ ½ÇÀûÀº Á¡Â÷ ¾ÇÈ­Çß´Ù.

±Þ±â¾ß Æ÷µå´Â Áö³­ 15ÀÏ ¼öÀͼº °³¼± ³ë·ÂÀÇ ÀÏȯÀ¸·Î ±Û·Î¹ú ÀηÂÀÇ 10%¸¦ °¨¿øÇÑ´Ù°í ¹ßÇ¥Çß´Ù. ±×¸®°í ¿ÃÇØ 30¾ï´Þ·¯ÀÇ ºñ¿ëÀý°¨À» ÅëÇØ ³»³â¿¡ ¼öÀͼºÀ» °³¼±ÇÏ°Ú´Ù°í ¹àÇû´Ù.

¶ÇÇÑ ÀÚÀ²ÁÖÇàÂ÷ °³¹ß ¼Óµµ°¡ ¹ÌÁøÇÑ Á¡µµ ÁÖÁֵ鿡°Õ Å« ºÒ¸¸À̾ú´Ù. ÀÚÀ²ÁÖÇàÂ÷ ¹× Â÷·®°øÀ¯¼­ºñ½º °³¹ß Ã¥ÀÓÀÚÀÎ ÇØŶÀÌ Æ÷µåÀÇ »õ·Î¿î ¼öÀåÀ¸·Î ÀÓ¸íµÈ °Íµµ ÀÌ¿Í ¹«°üÇÏÁö ¾Ê´Ù.

Æ÷µå´Â Áö³­ÇØ ¿ÏÀüÀÚÀ²ÁÖÇàÂ÷ÀÇ µµ·Î ÁÖÇàÀ» 2021³â±îÁö ½ÇÇöÇÏ°Ú´Ù°í °ø¾ðÇßÁö¸¸ °³¹ß¼Óµµ´Â ±¸±ÛÀ̳ª GM, BMW µî¿¡ ºñÇØ ÇöÀúÈ÷ µÚÁø »óȲÀÌ´Ù.

Ķ¸®Æ÷´Ï¾Æ Â÷·®°ü¸®±¹(DMV)¿¡ µû¸£¸é Áö³­ÇØ 11¿ù¸» ±âÁØÀ¸·Î Æ÷µåÀÇ ÀÚÀ²ÁÖÇàÂ÷ µµ·ÎÁÖÇà Å×½ºÆ® °Å¸®´Â ±¸±ÛÀÇ 1000ºÐÀÇ1¿¡µµ ¹ÌÄ¡Áö ¸øÇß´Ù. GM°ú ºñ±³Çصµ 16ºÐÀÇ1 ¼öÁØ¿¡ ºÒ°úÇß´Ù.

Æ÷µå ÀÌ»çȸ ÀÇÀåÀÎ ºô Æ÷µå(Bill Ford)´Â ÇÊÁî CEO °æÁú°ú °ü·ÃÇØ ¡°»õ·Î¿î CEO°¡ Æ÷µå¸¦ Å»¹Ù²Þ(transform)½Ãų °ÍÀ» ±â´ëÇÑ´Ù¡±¸ç Æ÷µå°¡ ¹Ì·¡ÀÇ »õ·Î¿î ±âȸ¸¦ °É¸ÓÁã±â À§Çؼ± ¹ßºü¸¥ Çõ½ÅÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù°í ¹àÇû´Ù.

±×·±µ¥ Çѱ¹ ÃÖ´ë ÀÚµ¿Â÷ȸ»çÀÎ Çö´ë¡¤±â¾ÆÂ÷ÀÇ »óȲÀº ¾î¶³±î? ³î¶ø°Ôµµ Æ÷µå¿Í º°¹Ý ´Ù¸£Áö ¾ÊÀ½À» ¹ß°ßÇÏ°Ô µÈ´Ù.

¿ì¼± °ú°Å 3³â°£ Çö´ëÂ÷ (238,000¿ø ¡å4,500 -1.86%) ÁÖ°¡´Â 30% Æø¶ôÇß´Ù. ±â¾ÆÂ÷ÀÇ ÁÖ°¡ Ç϶ô·üÀº À̺¸´Ù Å« 36%¿´´Ù. ÀÌÁ¦ Çö´ë¡¤±â¾ÆÂ÷, µÎ ȸ»çÀÇ ½Ã°¡ÃѾ×À» ÇÕÃĵµ Å×½½¶ó ½Ã°¡ÃѾ׿¡ ¸ø ¹ÌÄ¡´Â Áö°æÀ¸·Î Àü¶ôÇß´Ù.

½ÇÀûºÎÁø Çö»óµµ Çö´ë¡¤±â¾ÆÂ÷¿¡¼­ ¸¶Âù°¡Áö·Î ³ªÅ¸³µ´Ù. Çö´ëÂ÷ ¿µ¾÷ÀÌÀÍÀº 2012³â ÀÌÈÄ 4³â ¿¬¼Ó °¨¼Ò¼¼´Ù. 2016³â ¿µ¾÷ÀÌÀÍÀº Àü³â ´ëºñ 18.3%³ª °¨¼ÒÇϸç 5Á¶¿ø´ë·Î ÁÖÀú¾É¾Ò´Ù. 2012³â°ú ºñ±³ÇÏ¸é °íÀÛ 62% ¼öÁØ¿¡ ºÒ°úÇß´Ù.

±â¾ÆÂ÷ ¿µ¾÷ÀÌÀÍÀº 2012³â ÀÌÈÄ 3³â ¿¬¼Ó ¾ÇÈ­Çß´Ù. 2016³â ¿µ¾÷ÀÌÀÍÀº 4.6% ¼ÒÆø Áõ°¡ÇßÁö¸¸ 2012³â ´ëºñ 30%³ª ÁÙ¾ú´Ù.

ÀÚÀ²ÁÖÇàÂ÷ µî ¹Ì·¡ ÇÏÀÌÅ×Å© ÀÚµ¿Â÷ °³¹ß Ãø¸é¿¡¼­ Çö´ë¡¤±â¾ÆÂ÷´Â ±Û·Î¹ú ±âÁØÀ¸·Î º¸¸é ¾ÆÁ÷ °ÉÀ½¸¶µµ ¶¼Áö ¸øÇÑ ¼öÁØÀ¸·Î Æò°¡¹Þ´Â´Ù.

ÀÌó·³ °ú°Å 3³â°£ Çö´ë¡¤±â¾ÆÂ÷ÀÇ »óȲÀº Æ÷µåÀÇ Ã³Áö¿Í ³Ê¹«µµ ºñ½ÁÇÏ´Ù. ±×·¯³ª ´ëÀÀ¹ýÀº ¼­·Î ´Þ¶ú´Ù.

Æ÷µå ÁÖÁÖµéÀº Áö³­ 3³â°£ÀÇ °æ¿µ½ÇÆп¡ ´ëÇØ °æ¿µÁøÀ» ÁúÃ¥Çß°í ÀÌ»çȸ´Â ±× Ã¥ÀÓÀ» ¹°¾î ÇÊÁî CEO¸¦ Àü°Ý °æÁúÇß´Ù. ±×¸®°í ÇØŶ CEO¿¡°Ô º¯ÇõÀûÀÎ(transformational) ¸®´õ½ÊÀ» ÁÖ¹®Çß´Ù.

±×·±µ¥ Çö´ë¡¤±â¾ÆÂ÷¿¡¼± ÁÖ°¡Æø¶ô, ½ÇÀûºÎÁø, ÀÚÀ²ÁÖÇàÂ÷ °³¹ß ¹ÌÁø µî¿¡ ´ëÇØ °æ¿µÁø¿¡°Ô Ã¥ÀÓÀ» ¹°¾ú´Ù´Â ¼Ò¸®µµ, µüÈ÷ ¹«¾ùÀ» ¿ä±¸Çß´Ù´Â ¾ê±âµµ ¾ø´Ù. ¾Æ¸¶µµ Çö´ë¡¤±â¾ÆÂ÷ ÁÖÁÖµéÀÌ Æ÷µå ÁÖÁֵ鿡 ºñÇØ ÂüÀ»¼ºÀÌ ¸¹¾Æ¼­ ±×·±Áöµµ ¸ð¸£°Ú´Ù.

'ÁÖ°¡ 37% Æø¶ô' Æ÷µå, CEO ±³Ã¼¡¦Çö´ë¡¤±â¾ÆÂ÷´Â?



¸Ó´ÏÅõµ¥ÀÌ ÁÖ¿ä´º½º

"°­ºÏÀε¥ ÇÑ´Þ»õ 2¾ï ¿Ã¶ó"¡¦ÀúÆò°¡ ÀÌ ¾ÆÆÄÆ®, ¾îµð±æ·¡
³×À̹ö ¸ÞÀο¡¼­ ¸Ó´ÏÅõµ¥ÀÌ ±¸µ¶ Ä«Ä«¿ÀÅå¿¡¼­ ¸Ó´ÏÅõµ¥ÀÌ Ã¤³Î Ãß°¡

º£½ºÆ®Å¬¸¯

¿À´ÃÀÇ ²ÜÆÁ

  • ´º½º ¼Ó ¿À´Ã
  • ´õ¿µ»ó
  • ³¯¾¾´Â?
  • ÇコÅõµ¥ÀÌ

¸¹ÀÌ º» ´º½º

ºÎµ¿»ê À¯Æ©ºê Á¤º¸Ã¤³Î ºÎ¸´Áö
2023 ´ëÇѹα¹ »çȸ¾ÈÀüÁö¼ö

Æ÷Åä / ¿µ»ó