¼Óº¸
VIP
ÅëÇÕ°Ë»ö

[°æÁ¦2.0] ½ÇÆд ¼º°øÀÇ ¾î¸Ó´Ï

  • ÀÌÁø¼ö KDI ±¹Á¦Á¤Ã¥´ëÇпø ±³¼ö
  • Ä«Ä«¿ÀÅå °øÀ¯Çϱâ
  • Ä«Ä«¿ÀÅå ³ª¿¡°Ô Àü¼ÛÇϱâ
  • ÆäÀ̽ººÏ
  • Æ®À§ÅÍ
  • ³×À̹ö
  • ÅÚ·¹±×·¥
  • ¹®ÀÚ
  • 2009.12.07 06:31
  • ±ÛÀÚÅ©±âÁ¶Àý
Çõ½ÅÀº °æÁ¦¼ºÀå¿¡ ¸Å¿ì Å« ±â¿©¸¦ ÇÏ´Â °ÍÀ¸·Î ¾Ë·ÁÁ® ÀÖ´Ù. ƯÈ÷ ¿ì¸®³ª¶ó¿Í °°ÀÌ ¼±Áø±¹À¸·Î µµ¾àÇϱâ Á÷Àü ´Ü°è¿¡ ÀÖ´Â ±¹°¡ÀÇ °æ¿ì ±× Á߿伺ÀÌ ´õ¿í Å©´Ù ÇÏ°Ú´Ù. Áö±Ý±îÁö´Â ´Ù¸¥ ¼±Áø±¹µéÀÌ ÀÌ¹Ì °ÞÀº ´Ü°è¸¦ ºü¸¥ ½Ã°£ ³»¿¡ µû¶óÀâ´Â °ÍÀÌ °úÁ¦¿´´Ù¸é ¾ÕÀ¸·Î´Â ¾Æ¹«µµ °¡Áö ¾ÊÀº ±æÀ» ¿ì¸® ½º½º·Î ÇìÃijª°¡¾ß ÇÒ °æ¿ì°¡ ¸¹¾Æ Áú °ÍÀ̱⠶§¹®ÀÌ´Ù.

±×·¸´Ù¸é ¾î¶»°Ô Çõ½ÅÀ» ÃËÁøÇÒ ¼ö ÀÖÀ»±î. À̸¦ À§Çؼ­´Â »õ·Î¿î ½Ãµµ¿¡ ´ëÇØ ±× ¼º°ú¸¦ ´Ü±â ¼º°ø ¿©ºÎ·Î Æò°¡Çϱ⺸´Ù Àå±âÀûÀÎ ±âÁØ¿¡ ÀÇÇØ Æò°¡ÇØ¾ß ÇÑ´Ù´Â °ÍÀÌ ÃÖ±Ù ¿¬±¸µéÀÇ °á·ÐÀÌ´Ù.

Áï, Çõ½ÅÀº ±âÁ¸ Á¢±Ù¹æ¹ý°ú ´Ù¸¥ ¹æÇâÀ» Ãß±¸ÇÏ´Â °ÍÀ̾ ½ÇÆÐÇÒ °¡´É¼ºÀÌ ³ô´Ù. µû¶ó¼­ ´Ü±âÀûÀÎ ¼º°ú·Î »õ·Î¿î ½Ãµµ¸¦ Æò°¡ÇÏ¸é »ç¶÷µéÀº Çõ½ÅÀ» Ãß±¸Çϱ⺸´Ù ½ÇÆÐ È®·üÀ» ³·Ãß±â À§ÇØ ±âÁ¸ ¹æ¹ýÀ» Á¡ÁøÀûÀ¸·Î °³¼±ÇÏ°íÀÚ ÇÑ´Ù. ±×·¯¹Ç·Î Çõ½ÅÀ» ÃËÁøÇϱâ À§Çؼ­´Â ´Ü±âÀûÀÎ ½ÇÆд ¿ëÀÎÇÏ°í ±× ¼º°ú¸¦ Àå±âÀûÀ¸·Î Æò°¡ÇÏ´Â °ÍÀÌ Áß¿äÇÏ´Ù´Â ÁöÀûÀÌ´Ù.

¿¹ÄÁ´ë ¹Ì±¹ »ý¸í°úÇкоßÀÇ ¿¬±¸¼º°ú¸¦ °íÂûÇÑ ³í¹®(Azoulay, Zivin, and Manso, 2009, 'Incentives and Creativity: Evidence from the Academic Life Science', NBER)¿¡ µû¸£¸é ¿¬±¸ºñ Áö¿øÀÌ ´Ü±âÀûÀÌ°í °¡½ÃÀûÀÎ ÇÁ·ÎÁ§Æ®¿¡ ÀÌ·ç¾îÁú ¶§º¸´Ù´Â Àå±âÀûÀÌ°í ´Ù¼Ò ¸ðÇèÀûÀÎ ÇÁ·ÎÁ§Æ®¿¡ ÀÌ·ç¾îÁú ¶§ ±× ¿¬±¸¼º°ú°¡ ȹ±âÀûÀÎ °æ¿ì°¡ ¸¹´Ù.

¹Ì±¹ »ý¸í°úÇко߿¡¼­ Àå±âÀûÀÎ ¿¬±¸ºñ Áö¿øÀº ÀÌ¹Ì ¿¬±¸´É·ÂÀ» ÀÔÁõ¹ÞÀº ¼Ò¼öÀÇ »ç¶÷À» ´ë»óÀ¸·Î Åë»ó 10³â ÀÌ»ó ÀÌ·ç¾îÁö¸ç 5³â¸¶´Ù ¿¬±¸¼º°ú¸¦ Æò°¡ÇÑ´Ù. ÇÏÁö¸¸ óÀ½ 5³â °£Àº °¡½ÃÀûÀÎ ¼º°ú°¡ ¾ø´õ¶óµµ ´ëºÎºÐÀÇ °æ¿ì Ãß°¡·Î 5³â°£ Áö¿øÀº °è¼ÓµÇ°í 10³â°¿¡ °¡¼­¾ß ¼º°ú¸¦ º¸´Ù ¾ö°ÝÈ÷ Æò°¡ÇÏ¿© ÀÌÈÄ Áö¿ø ¿©ºÎ¸¦ °áÁ¤ÇÑ´Ù.

ÇÑÆí ´Ü±âÀûÀÎ ¿¬±¸ºñ Áö¿øÀº ÀÏ´Ü 3³â°£ ÀÌ·ç¾îÁö´Âµ¥ 3³â ÈÄ ±¸Ã¼ÀûÀÎ ¼º°ú°¡ ÀÖÀ» ¶§¸¸ Ãß°¡ÀûÀÎ Áö¿øÀÌ ÀÌ·ç¾îÁø´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ Áö¿ø¹æ¹ý¿¡ µû¸¥ ¿¬±¸¼º°ú¸¦ ºñ±³Çϸé Àå±âÀûÀ¸·Î Áö¿øÀ» ¹ÞÀº ¿¬±¸°á°úµéÀÌ º¸´Ù Çõ½ÅÀûÀÎ °æ¿ì°¡ ¸¹´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù.

¶Ç´Ù¸¥ ¿¹·Î´Â ±â¾÷ÀÇ ¿¬±¸¡¤°³¹ß(R&D)À» ´ã´çÇÏ´Â ÀÓ¿øÀÇ º¸¼ö°¡ ±â¾÷ÀÇ Àå±âÀûÀÎ ¼º°ú¿¡ ÀÇÇØ °áÁ¤µÉ °æ¿ì R&D °á°ú°¡ º¸´Ù Çõ½ÅÀûÀ̾ú´Ù´Â »ç·Ê¸¦ µé ¼ö ÀÖ´Ù. (Lerner and Wulf, 2007, 'Innovation and Incentives: Evidence from Corporate R&D') Áï, ÀÓ¿øÀÇ º¸¼ö°¡ Àå±â¼º°ú¿¡ ±â¹ÝÇÒ °æ¿ì ±× ¼º°ú°¡ Á¶¸¸°£ ½ÇÇöµÇÁö ¾Ê´õ¶óµµ Àå±âÀûÀ¸·Î´Â Å©°Ô ¼º°øÇÒ ¼ö ÀÖ´Â R&D¿¡ ³ë·ÂÇÒ À¯ÀÎÀÌ ÀÖ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù.

ÀÌ¿Í °ü·ÃÇØ Èï¹Ì·Î¿î Á¡Àº ±â¾÷ÀÌ ÆÄ»êÇÒ °æ¿ì ÀÌ ±â¾÷¿¡ ÀÚ±ÝÀ» Á¦°øÇÑ Ã¤±ÇÀÚÀÇ ±Ç¸®¸¦ º¸´Ù Àß º¸È£ÇØÁÖ´Â ±¹°¡ÀÇ °æ¿ì ±â¾÷¿¡¼­ ÀÌ·ç¾îÁö´Â Çõ½ÅÀÇ Á¤µµ°¡ ¿ÀÈ÷·Á ³·´Ù´Â ¿¬±¸°á°ú´Ù(Acharya and Subramanian, 2009, "Bankruptcy Code and Innovation", Review of Financial Studies).

ä±ÇÀÚÀÇ ±Ç¸®¸¦ º¸´Ù Àß º¸È£ÇØÁÖ´Â µ¶ÀÏÀ̳ª ÀϺ» µî¿¡¼­´Â ±â¾÷ÀÌ ÆÄ»êÇÒ °æ¿ì ä±ÇÀÚÀÇ ±Ç¸®Çà»ç¿¡ µû¶ó ±â¾÷ÀÇ È°µ¿ÀÌ Áß´ÜµÉ °¡´É¼ºÀÌ ³ô´Ù. ¹Ý¸é ä±ÇÀÚ¿¡ ´ëÇÑ º¸È£°¡ »ó´ëÀûÀ¸·Î ¾àÇÑ ¹Ì±¹ µî¿¡¼­´Â ±â¾÷ÀÌ ÆÄ»êÇÏ´õ¶óµµ °æ¿ì¿¡ µû¶ó¼­ ±âÁ¸ ¿µ¾÷À» °è¼ÓÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. µû¶ó¼­ ä±ÇÀÚ¿¡ ´ëÇÑ º¸È£°¡ »ó´ëÀûÀ¸·Î ¾àÇÑ ±¹°¡¿¡¼­´Â ±â¾÷Àº Å« ¼º°ú°¡ ±â´ëµÉ °æ¿ì À§ÇèÀ» °¨¼öÇÏ´õ¶óµµ º¸´Ù Çõ½ÅÀûÀÎ ¹æ¹ýÀ» ¼±ÅÃÇÒ °¡´É¼ºÀÌ ³ô¾ÆÁø´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù.

¹ÌÁöÀÇ ¼¼°è·Î Ãâ¹ßÇÏ´Â °Í¿¡´Â ´Ã»ó ½ÇÆÐÀÇ À§ÇèÀÌ µµ»ç¸®°í ÀÖ´Ù. ½ÇÆÐÇÒ °æ¿ì ±× ´ë°¡°¡ ¸Å¿ì Å©´Ù¸é »ç¶÷µéÀÌ »õ·Î¿î ½Ãµµ¸¦ ÇÏ´Â µ¥¿¡ ¸Á¼³ÀÌ´Â °ÍÀÌ ÀÚ¿¬½º·´´Ù. ÀÌÁ¦´Â ¿ì¸® »çȸ°¡ ´õ¿í ¹ßÀüÇϱâ À§ÇØ ÇÊ¿äÇÑ Å« ¼º°ø¿¡ µµ´ÞÇÏ´Â °úÁ¤¿¡¼­ ºÒ°¡ÇÇÇÏ°Ô ¼ö¹ÝµÇ´Â ½ÇÆеéÀ» ½½±â·Ó°Ô ó¸®ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¹æ¾ÈÀ» °í·ÁÇÒ ½ÃÁ¡ÀÌ ¾Æ´Ñ°¡ ½Í´Ù.



¸Ó´ÏÅõµ¥ÀÌ ÁÖ¿ä´º½º

"ÀÌ ºÎºÎ ¿ù 469¸¸¿ø Ÿ³×"¡¦±¹¹Î¿¬±Ý ¹Þ´Â ³ëÀÎ 50% ³Ñ¾ú´Ù

Ä®·³¸ñ·Ï

³×À̹ö ¸ÞÀο¡¼­ ¸Ó´ÏÅõµ¥ÀÌ ±¸µ¶ Ä«Ä«¿ÀÅå¿¡¼­ ¸Ó´ÏÅõµ¥ÀÌ Ã¤³Î Ãß°¡

º£½ºÆ®Å¬¸¯

¿À´ÃÀÇ ²ÜÆÁ

  • ´º½º ¼Ó ¿À´Ã
  • ´õ¿µ»ó
  • ³¯¾¾´Â?
  • ÇコÅõµ¥ÀÌ

¸¹ÀÌ º» ´º½º

ºÎµ¿»ê À¯Æ©ºê Á¤º¸Ã¤³Î ºÎ¸´Áö
2023 ´ëÇѹα¹ »çȸ¾ÈÀüÁö¼ö

Æ÷Åä / ¿µ»ó