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LG전자 경영진 "공대생 만나 스킨십 강화"

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  • 정지은 기자
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  • 2013.05.30 06:00
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창의적 이공계 인재육성 일환…일일 임원특강 진행

LG전자 (157,500원 상승9000 -5.4%) 주요 경영진이 공과대학 학생들과 현장 스킨십을 늘리며 창의적 이공계 인재 육성에 나섰다.

LG전자는 안승권 LG전자 사장(CTO·최고기술책임자)이 지난 29일 서울 행당동 한양대에서 대학원생 200명을 대상으로 일일 임원특강을 진행했다고 30일 밝혔다.

이날 안 사장은 '이노베이션(혁신)과 창의융합형 인재'를 주제로 약 2시간 동안 창조경제를 견인할 주역은 창의적 이공계 인재라는 점을 강조했다. 안 사장은 "공학도로서 자부심과 열정을 갖고 학업에 정진하라"고 독려했다.

또한 안 사장은 LG전자의 향후 비전과 최신 기술 동향 및 연구·전문위원 제도 등 다양한 인재육성 프로그램을 소개했다.

LG전자는 지난 3월부터 주요 대학을 순회하며 공과대 학생들을 대상으로 일일 임원 특강을 진행하고 있다. 지난해 30회에서 올해 50여 회로 임원특강 횟수를 늘려 현장 스킨십을 강화했다.

지난 28일에는 권희원 LG전자 HE사업본부장(사장)이 서울 안암동 고려대에서 특강을 열고 경영전략을 소개했다. 권 사장을 비롯 각 사업본부장이 강사로 나서는 것도 새로운 현장 전략이다.

이외에도 LG전자는 지난 3월부터 서울대와 고려대 연세대 서강대 한양대 등 주요 5개 학교에서 이공계 대학원생을 대상으로 'LG 기술특강' 수업도 진행했다. 이 역시 지난해 3개에서 올해 5개로 대상 학교를 확대했다.

안 사장은 "경영진이 현업에서 얻은 연구개발 노하우를 공유하고 진솔한 대화를 나누는 다양한 기회를 마련할 것"이라며 "이공계 학생들에게 꿈과 비전을 제시하고 창의적 인재 양성에 기여하겠다"고 강조했다.

이외에도 LG전자는 대학생들을 대상으로 학기 중 운영했던 기존 인턴십 프로그램을 올해부터 방학 때 '하계·동계 연구개발(R&D) 인턴십 프로그램'으로 전환 운영하기로 했다. 학생들이 방학을 활용해 연구개발 현장을 경험할 수 있도록 기회를 제공하기 위해서다. 하계 R&D 인턴십 지원자는 오는 2일까지 모집한다.



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