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바이탈경영교육원, 하버드 기업교육 콘텐츠 운영

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  • B&C 임수정 기자
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  • 2014.02.20 16:35
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1984년 리더십 교육을 시작으로 맞춤교육 과정개발, HR컨설팅 및 온라인 오프라인 교육 프로그램을 공급해온 바이탈경영교육원은 2004년 하버드 비즈니스스쿨 퍼블리싱(Harvard Business School Publishing, 이하 HBSP)과 제휴하고, 현재 10년째 HBSP의 다양한 기업 교육 프로그램을 운영해오고 있다.

바이탈경영교육원, 하버드 기업교육 콘텐츠 운영
특히 바이탈경영교육원이 제공하는 하버드 매니지멘토 프로그램은 삼성전자, 포스코 등에서 약 10만 명이 학습을 진행하고 있을 정도로 큰 호응을 얻고 있다. 하버드 매니지멘토는 매니저(팀장)들에게 꼭 필요한 비즈니스 계획, 예산 수립, 위기관리, 고객관리 등의 44가지 필수 과목들을 교육하며 온라인, 오프라인 멘토 역할을 담당한다.

바이탈경영교육원 임채곤 대표(사진)는 “현재 영어로 진행하고 있음에도 좋은 반응을 얻고 있는 만큼 향후 44과목 전부 번역이 완료되면 상당한 파급효과를 가져올 것으로 기대하고 있다”며 “현재 하버드의 승인을 받아 약 28과목의 번역을 완료했으며, 2014년 6월에는 44과목 모두 번역이 완료될 예정”이라고 설명했다.

바이탈경영교육원은 이외에도 The Essential Leader, Faculty Seminar Series, Case in Point, Center Series, Leading Series 등의 기업 교육 프로그램을 제공하고 있다. 신임 리더(SUM)과정, 팀 성과 향상(ITP)과정, 임원/임원 후보자(DAL)과정, 신임/보직 변경 임원(LT)과정 등으로 이루어져 있으며 저명한 리더십 교수들의 오랜 연구결과를 토대로 개발되어 개인학습과 그룹 학습을 통해 자신의 강, 약점 파악 및 자기 성찰을 돕는다.

하버드 리더십 과정은 학습한 리더십 지식을 현업에 적용하도록 하기 위해 상호 학습과 지속적 실천을 지원한다. 온라인 학습-오프라인 학습-현업 적용 코칭-적용 결과 발표 단계로 운영되며, 학습자는 온라인으로 접속해 모듈 별 셀프 스터디를 수행한 뒤 자신에게 주어지는 과제의 핵심 내용을 요약 및 제출하고, 오프라인 모임에서 학습 내용에 대한 명확한 이해와 현업 적용 계획을 수립하게 된다. 이후 리더십 전문 코치가 1그룹당 5-6명의 그룹 코칭 또는 1:1 개인 코칭을 통해 현업 적용 계획의 실천을 지원 및 코칭하고, 현업 적용 결과를 발표하고 공유하여 학습 내용이 실제 업무에 적용된 결과를 확인할 수 있다.

하버드와 스탠포드 경영대학원 교수진들의 주제별 강의 동영상을 제공하는 Faculty Semminar Series는 분야별 전문가로부터 각 주제에 대한 깊은 통찰력, 비즈니스 아이디어, 실질적 어드바이스를 얻을 수 있도록 돕는다. 현재 총 82개 영문 강의 중 약 60개 강의에 한글 자막을 넣어 서비스하고 있다.

임채곤 대표는 “향후 콘텐츠 번역에 대한 지속적 투자로 교육 대상자의 폭을 넓혀서 우리 기업 임직원들의 개인과 조직의 역량 향상에 기여할 것”이라고 전했다.



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