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현대중공업 노조 "임단협 문제, 최대주주 정몽준이 해결"

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  • 2014.11.19 18:00
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7시간 작업 거부 후 상경투쟁…19년 무파업 기록 깨질수도

(서울=뉴스1) 성도현 기자 = 현대중공업그룹 노동조합 조합원들은 사측과 갈등을 빚고 있는 올해 임단협(임금단체협상)과 관련해 19일 현대중공업의 최대주주인 정몽준 새누리당 전 의원에게 책임 해결을 촉구했다.

대의원 등 노조원 150여명은 이날 오후 서울 종로구 계동 현대중공업 서울사무소 앞에서 조속한 임단협 촉구 및 연봉제를 규탄하는 상경투쟁을 벌이고 정 전의원이 구시대적 노사관행을 개혁하고 계열사업장 노동자들의 요구에 답할 것을 요구했다.

노조는 지난 6개월 동안 사측과 50여차례에 걸쳐 교섭에 나섰지만 핵심인 임금 부분에서 전혀 진전이 없자 이날 울산에서 7시간 작업을 거부하고 서울로 올라와 사측을 압박했다.

노조는 임단협 문제가 제대로 해결되지 않을 경우 올해 파업도 계획하고 있어 지난 1994년 이후 19년간 이어온 무파업 기록이 깨질 가능성도 나온다.

이들은 "회사는 비민주적이고 반인권적인 노동통제형 노무관리를 하고 있다"며 "경영위기론을 내세워 모든 책임을 노동자에게 전가하고 있다"고 주장했다.

이어 "잘못된 구조조정으로 현대중공업그룹 조선3사(현대중공업, 현대미포조선, 현대삼호중공업)에서 올해만 10명의 노동자가 산재로 사망했다"며 "입사 10년 미만 조합원들의 기본급이 최저임금과 차이가 없는 등 노동자들의 삶이 열악해지고 있다"고 비판했다.

또 "최근 성과연봉제를 도입해 임금을 삭감하고 노동자들 사이에 경쟁을 부추겨 고통에 빠뜨리려 하고 있다"며 "정 전의원은 구시대적인 노무정책과 비정규직 고용구조, 문어발식 그룹 경영구조에 대해 책임져야 한다"고 목소리를 높였다.

이들은 ▲기본급 중심 임금 인상안 수용 ▲사내하청·물량팀 정규직 전환 ▲경쟁위주 생산 중단 및 중대재해 예방 대책 마련 ▲최대주주 재산으로 부실경영사태 개선 및 영업 손실분 충당 ▲성과중심 연봉제 폐기 등을 요구했다.

경찰은 만약의 사태를 우려해 3개 중대 240여명의 경력을 투입했지만 노조원들은 상경투쟁을 마치고 자진해산해 충돌은 없었다.

<저작권자 © 뉴스1코리아, 무단전재 및 재배포 금지>



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