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최경환 "청년 신규 채용땐 임금 한시적으로 전액 지원" (종합)

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  • 천안(충남)=김민우 기자
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  • 2015.07.20 17:56
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고용절벽 기간만이라도 한시적 지원...대기업과 중소기업에는 차등

최경환 "청년 신규 채용땐 임금 한시적으로 전액 지원" (종합)
최경환 부총리 겸 기획재정부 장관이 신규채용을 늘리는 기업의 임금부담을 최소화하는 방안을 내놓기로 했다. 지원금과 세제혜택 등을 모두 합하면 신규채용 근로자 임금을 넘어설 정도의 지원책을 준비중이다.

최 부총리는 20일 충남 천안에 위치한 한국기술교육대 제2캠퍼스에서 청년취업관련 간담회를 마친 뒤 '이번에 발표될 청년고용을 위한 세제혜택 등 지원규모를 묻는 질문에 "청년고용지원에 대해서는 임금지원만 하더라도 거의 임금을 (전액) 다 해주는 규모가 될 것"이라고 말했다. 기업에 지원하는 금액과 세제혜택 등을 다 합치면 월 임금액을 넘어서는 규모가 될수도 있다는 얘기다.

그는 "'기업들이 그 혜택 받으려고 인력 더 뽑겠냐'고 할 수 있겠지만 청년고용절벽이 심각한 기간만이라도 청년채용을 지원해줌으로서 고용이 확대될 수 있도록 준비중"이라고 덧붙였다.

그는 또 "공공부문을 중심으로 교원 명예퇴직, 포괄간호서비스를 통한 간호인력 채용, 어린이집·유치원 교사 채용을 늘리겠다"고 밝혔다. 이어 "베이비부머 세대의 자녀세대, 소위 에코세대가 금년부터 2019년까지 노동시장에 진입하는 것과 함께 내년부터 정년연장이 시행되면서 앞으로 3~4년간은 청년채용이 줄어들게 된다"며 "이에 따라 고용절벽이 닥칠 우려가 커지고 있다"고 강조했다.

그는 "청년들이 제 때 제대로된 일자리를 찾지 못하면 노동력 상실에 따른 부작용이 개인을 넘어서 우리 사회와 경제 전반에 영향을 미치게 된다"며 청년고용절벽해소 종합대책을 발표하는 배경에 대해 설명했다.

최 부총리는 "청년고용을 늘리는 기업에 세제혜택을 주고 세대간 상생고용 지원을 통해 임금피크제를 확산하는데 초점을 맞출 계획"이라며 "노동시장의 유연안정성 등 노동시장 개혁을 추진하고 서비스산업 활성화를 통해 우리경제의 청년고용 창출능력을 높여나가겠다"고 밝혔다.

그는 또 "학교와 고용 현장의 거리를 좁히기 위해 5년, 10년 뒤의 전공별 인력수급 전망을 제대로 하고 이를 기반으로 대학의 학사구조를 개편하는 한편 기업맞춤형 교육과 일-학습 병행제가 확산되도록 하겠다"고 강조했다.

최부총리는 10만명 규모의 중견기업 인턴, 대기업 직업훈련을 새로 도입하고 취업연계형으로 재설계할 계획도 밝혔다. 인센티브도 차등화해 고용효과가 극대화되도록 할 방침이다.



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