삼성전자 '60세룰' 예외없이 적용, 계열사도 젊어진다

삼성전자 (76,300원 ▼2,300 -2.93%)를 비롯해 전자계열사 사장단 인사에서 60세 이상 경영진이 대거 퇴진하면서 비전자·금융 계열사 인사에도 '사장단 정년 60세 룰'이 예외 없이 적용될 가능성이 높아졌다. 세대교체라는 인사원칙이 확인된 만큼 계열사에서도 대대적인 교체가 불가피하다는 분위기다.

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3일 삼성그룹에 따르면 17개 주요 계열사 사장 가운데 8개 계열사 사장단이 만 60세 이상이다.

박대영 삼성중공업 (9,470원 ▼170 -1.76%) 사장(64)을 비롯해 박중흠 삼성엔지니어링 (25,850원 ▼350 -1.34%) 사장(63), 임대기 제일기획 (18,720원 ▲50 +0.27%) 사장(61)이 환갑을 넘겼다. 삼성물산 (150,100원 ▼300 -0.20%)의 최치훈·김신·김봉영 사장과 김태한 삼성바이오로직스 (780,000원 ▼10,000 -1.27%) 사장도 올해 60대에 접어들었다.

금융계열 4개사에선 김창수 삼성생명 (86,400원 ▲1,000 +1.17%) 사장(62), 안민수 삼성화재 (299,500원 ▲2,000 +0.67%) 사장(61), 윤용암 삼성증권 (37,350원 ▲100 +0.27%) 사장(61) 등 원기찬 삼성카드 (37,850원 ▲400 +1.07%) 사장을 제외한 3개사 사장이 60대다.


50대 CEO(최고경영자) 전면배치라는 흐름을 따르면 이들 8개 계열사 10명의 CEO가 퇴진을 피하긴 어려워 보인다.

지난달 31일과 전날까지 두차례에 걸쳐 단행된 삼성전자 사장단 인사에서 장원기 중국전략협력실장(62) 등 60세 이상 사장 7명은 대부분 일선에서 물러났다. 아직까지 거취가 유동적인 인사는 이인용 커뮤니케이션팀장(60) 정도다.

삼성SDS(삼성에스디에스 (150,200원 ▼1,300 -0.86%))에서도 정유성 전 사장(61)이 홍원표 사장(57)에게 자리를 내줬다. 삼성벤처투자 사장 자리는 물러난 이선종 전 사장(59)을 대신해 전용배 사장(55)이 꿰찼다. 연초 삼성 미래전략실 해체 이후 9개월 만에 삼성전자 사업지원 TF(태스크포스)장으로 복귀한 정현호 사장도 올해 55세다.

2014년 이후 CEO 인사가 한차례도 없었던 금융 계열사에선 55세의 전 사장 승진 선임이 세대교체의 신호탄으로 받아들여지는 분위기다.

재계 한 인사는 "3~4년 전까지만 해도 삼성 CEO는 젊은 편에 속했지만 인사가 미뤄지면서 LG (77,900원 ▼1,200 -1.52%)나 SK (161,300원 ▼700 -0.43%)보다 평균연령이 높거나 비슷해졌다"며 "그룹을 대표하는 삼성전자가 세대교체 신호탄을 쏜 만큼 다른 계열사도 이런 흐름을 따를 수밖에 없을 것"이라고 말했다.

업계의 관심은 이재용 삼성전자 부회장의 신뢰가 두터운 것으로 알려진 최치훈 삼성물산 사장과 안민수 삼성화재 사장의 거취로 모인다. 이번 인사 전까지 두 사람은 그룹 계열사에서 주요 보직을 이어갈 것이라는 전망이 많았다.

일부 계열사 CEO의 경우 나이 외에 신상필벌 원칙을 적용해 다른 직함을 받을 수 있다는 관측이 나오는 이유다.

삼성 관계자는 "제1 원칙은 신상필벌이기 때문에 무조건 나이를 기준으로 인사가 이뤄지진 않을 것"이라면서도 "세대교체 바람이 거세기 때문에 대세를 피하긴 힘들지 않겠냐"고 말했다.