"납품단가 현실화로 中企 돈 돌아야 일자리 늘어"

권기홍 신임 동반성장위원장

“대기업이 중소기업의 납품단가를 제대로 쳐주고 현금으로 결제를 제때 해주면 중소기업의 지급능력이 개선되고 일자리도 지금보다 더 나아질 수 있을 것입니다.”

권기홍 동반성장위원장(사진)은 지난 2일 기자와 만나 “시대적 과제인 대·중소기업 동반성장부터 경제양극화, 일자리창출 등 현안 해결에 동반위도 적극 나서겠다”며 이렇게 말했다. 동반위는 지난 1일 쉐라톤서울팔래스강남호텔에서 제49차 동반성장위원회를 열어 제4대 위원장으로 권 위원장을 선임했다.


권 위원장은 일자리 창출을 위해서는 무엇보다 중소기업의 지급능력이 개선돼야 한다고 강조했다. 그는 “대기업 근로자의 대우가 좋은 것은 그만큼 기업이 지급능력이 있고 노조조직률이 70~80%에 달하기 때문”이라며 “(일자리창출 문제는) 대부분 일자리를 차지하는 중소기업의 임금이나 근로조건이 나아지지 않으면 청년실업을 해소하기 어렵다는 전제 아래 접근해야 한다”고 말했다. 이어 “동반위가 기업의 임금이나 근로조건을 어찌할 수 있는 것은 아니지만 중소기업의 지급능력이 상승할 수 있는 부분이 있다면 동반위도 같이 찾아보고 적극 권유할 것”이라고 덧붙였다.

권 위원장은 동반위의 위상과 역할을 재정립하겠다는 의지도 피력했다. 그는 “현 정부는 대기업과 중소기업 간 동반성장 의지가 지난 정부보다 더 강하다”며 위원장 교체 시기가 많이 지났지만 지금이라도 동반위를 정상화시켜달라는 시장의 기대에 부응하겠다”고 말했다.

동반위는 전임 안충영 위원장의 임기가 2016년 7월 끝났지만 1년6개월가량 후임자를 구하지 못하면서 업무공백이 발생했고 동반성장지수 발표 등 주요 업무의 추진력도 떨어졌다는 지적을 받았다. 동반위의 주요 업무는 동반성장지수 발표와 중소기업적합업종 지정이다. 중소기업적합업종은 지난해 지정기간이 만료되는 47개 품목의 재지정 여부를 놓고 논란을 겪다 기간이 한시 연장됐다. 동반성장지수는 8년 전 도입 이후 기업들의 주목도가 낮아진 상황이다.


권 위원장이 해결해야 하는 과제도 쌓여있다. 당장 급한 것은 ‘소상공인 생계형적합업종 법제화’ 문제다. 생계형적합업종특별법은 지난해 1월 발의됐지만 산업통상자원중소벤처기업위원회에 1년간 계류 중이다. 중소기업계는 생계형적합업종특별법의 2월 임시국회 처리를 요구하지만 재계는 통상마찰 등 부작용이 발생할 우려가 크다면서 법제화에 반대한다. 권 위원장은 “취임 이후부터 바로 업무보고를 받고 각종 현안부터 파악하고 있다”며 “당장 구체적인 안건을 언급하긴 이르지만 여러 기관, 단체와 협의해 풀어나가겠다”고 했다.

한편 권 위원장은 독일 프라이부르크대학에서 경제학 박사학위를 받고 영남대학교 경제학과(경제금융학부) 교수를 거쳐 노무현정부 초대 노동부 장관, 단국대학교 총장 등을 역임했다.