코어라인소프트, “감성적 창의적 업무지원으로 소통과 효율성 높였죠”

머니투데이

중기&창업팀 고문순 기자

최근 창의적이고 혁신적 업무 시스템을 도입하여 많은 기업들이 워라밸(일과 생활의 균형)을 위한 기업문화를 추구하고 있다. (주)코어라인소프트는 창의적 연구 환경을 위한 탄력근무, 재택근무, 직무발명 보상, 도서 무제한 구매, 라운지·런치 미팅 등 이색 복지문화기업으로 주목받고 있다.

점심시간에 최정필 대표가 피아노레슨을 받고있는 모습/사진제공=코어라인소프트

직원은 지방은 물론 해외(미국 거주)에서도 근무하고 있으며, 출퇴근은 9시 기준으로 2시간 내외에서 자유롭게 출퇴근을 장려한다. 이 회사는 'Word out of office day'의 약자인 WOOD라는 재미있는 제도를 시행하고 있다. 즉 한 달에 한 번, 집 근처 카페나 공유 오피스 등에서 근무를 해야하는 제도이다. 집이 먼 직원을 배려하는 것이기도 하지만, 색다른 환경에서 작업하며 창의성을 발휘하기 바라는 의도가 내포되어 있다.

또한, 라운지 런치 미팅을 통해 매달 한 가지 주제로 토의하며 서로의 생각을 이해하는 시간을 갖는다. 이 시간에는 자신의 목표를 적는 시간을 갖는데, 회사 동료와 같이 목표를 적음으로써 임직원 개개인의 비전을 서로 이해하며 회사와 함께 발전할 수 있는 방향을 찾는다. 이 외에도 롤링페이퍼를 통해 동료에 대한 강점을 칭찬하고, 향후 바라는 점을 적도록 해 서로 소통하고 있다.

라운지런치 미팅모습(위)과 롤링페이퍼를 통해 서로 소통하는 장을 마련하고 있다/사진제공=코어라인소프트

‘밥 같이 먹어요’라는 프로그램을 통해서는 임직원 랜덤으로 매칭하여 일대일 점심식사를 통해 직무, 연령, 부서의 경계 없이 대화를 나누고 친분을 다지고 있다.

코어라인소프트 최정필 대표는 “’가족친화기업’인증도 받은 만큼, 소통할 수 있는 사내 친화프로그램 및 영감을 얻을 수 있는 활동을 독려하고 있다”며 “이는 사내 소통과 효율성을 더 높일 수 있다”고 전했다.

피아노레슨을 받고 있다는 최 대표는 ”기술은 굉장히 논리적이고 딱딱한 체계라고 생각하지만 예술적 감성과 미적 감각이 필요한 부분”이라며 “창의적인 업무 지원을 위해 자기계발비 지원(연 60만원)도 하고 있다”고 덧붙였다.

국내 최초 폐 기능 영상 분석 기술을 보유하고 있는 코어라인소프트는 2017, 2018 폐암검진 시범사업의 정보시스템을 총 구축 및 담당하고 있으며 의료 3D 가이드와 임플란트 제작을 위해 확장된 ‘AVIEW Modeler’를 출시할 계획이다. 이로써 온라인 플랫폼에서 3D 프린팅을 기획하고 정보를 확장할 수 있도록 의료진의 연구개발 및 환자와의 커뮤니케이션을 온·오프라인으로 공유할 예정이다.