‘586 용퇴론’, ‘정치물갈이’ 20대 국회 후반기의 키워드다. 총선을 앞둔 여야 정치권은 경쟁적으로 ‘깜짝 인재’를 영입한다. 그러나 반복되는 이벤트성 인재 영입이 이젠 진부하다. 정치권 내부에서도 쓴소리가 나온다. 눈에 띄는 스토리 홍보엔 방점을 찍으면서 정작 당내 인재육성에는 무관심하다는 지적이다.


◇이벤트성 인재영입에 당내 '상대적 박탈감' 우려=더불어민주당 ‘영입2호’ 원종건씨가 ‘미투’ 의혹으로 인재영입 자격을 반납한 이후 민주당 내부에서도 자성과 비판의 목소리가 나왔다.

김해영 민주당 최고위원은 “선거국면에서 영입인재만 스포트라이트를 받고 공천에서 혜택을 받을 경우 당내에서 열심히 준비하는 이들의 기회는 줄어들 수밖에 없다”며 “대한민국의 많은 정당이 청년 정치인을 육성하는 데 소홀한 측면이 있다”고 꼬집었다.

실제 당내에서 활동하는 이들도 비슷한 문제의식을 가지고 있었다. 장경태 민주당 전국청년위원장은 머니투데이 더300(the300)과 통화에서 “자원봉사자로 시작해 15년 동안 대학생위원장과 부대변인 등을 거쳐 청년위원장이 됐다”며 “그러나 같은 스토리여도 기업의 임원이나 스타트업 대표라는 ‘사회적 경력’을 더 드라마틱하게 보기 때문에 당에서 인재영입을 하는 것 같다”고 상대적 박탈감을 토로했다.


◇이합집산·기득권 정치문화…인재육성은 '단기'에 그쳐= 정치권에 당내 인재육성을 위한 ‘청년정치’ 프로그램이 없는 것은 아니다.

정치권에 따르면 민주당은 ‘청년정치스쿨’, 자유한국당은 ‘청년정치캠퍼스Q’, 바른미래당은 ‘청년정치학교’ 등을 운영하고 있다.