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현대엔지니어링, 비대면 직무 멘토링 프로그램 진행

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  • 조한송 기자
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  • 2020.09.17 09:56
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현대엔지니어링 직원이 비대면 직무멘토링을 진행하는 모습/사진=현대엔지니어링
현대엔지니어링 직원이 비대면 직무멘토링을 진행하는 모습/사진=현대엔지니어링
현대엔지니어링이 청년들을 위해 직무 멘토링 프로그램인 '랜선잡(Job)담(Talk)'을 진행했다.

현대엔지니어링은 17일 오후 두 차수에 걸쳐 취업준비생 60여 명과 직무 멘토링 시간을 가졌다고 밝혔다. 멘토링에는 설계, 건축, 기계공학, 전자공학 등의 직무에선 3년 이상의 경력을 가진 임직원 8명이 참여했다.

멘토링은 화상회의 프로그램을 활용해 비대면 온라인으로 진행됐다. 참가 청년들은 각자 관심 직무 경력을 가진 멘토와 약 1시간 동안 취업 관련 이야기를 나눴다.

현대엔지니어링 사회공헌담당자는 "코로나 사태로 변화한 사회적 분위기에 걸맞게 언택트 사회공헌 활동을 더욱 확대해 나가겠다"고 말했다.



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