'사회적 대화·계파 갈등' 민주노총 위원장 선거전 달아오른다

전국민주노동조합총연맹(민주노총)이 새 지도부 선출을 위한 일정에 본격 돌입했다. 김명환 전 위원장이 사회적 대화 불참을 책임지고 사퇴하면서 공백이 있는 탓에 새 지도부로 쏠리는 관심이 높다.

26일 노동계에 따르면 민주노총 중앙선거관리위원회는 지난 24일 후보 등록을 시작으로 차기 지도부 선출을 위한 공식 일정에 들어갔다. 이번 선거에선 위원장을 비롯해 수석 부위원장, 사무총장도 동시에 뽑는다. 새 집행부의 임기는 내년 1월 1일부터 2023년 12월 31일까지다.


이번 선거는 지난 2014·2017년에 이어 3번째로 치르는 직접선거다. 후보 등록 기간은 오는 28일 오후 6시까지다. 1차 투표일은 다음 달 28일부터 12월 4일까지다. 과반 득표자가 없으면 결선투표를 진행한다. 결선투표는 12월 6일 공지한다. 이번 선거는 현장투표와 모바일투표, ARS 투표, 이메일 투표, 우편 투표 등으로 진행된다.

이번 선거의 후보로는 구체적인 후보군이 나오진 않았지만 3~4파전이 예상된다. 한 민주노총 관계자는 "3~4개 후보조가 선거에 나설 것으로 파악하고 있다"고 말했다.

이번 선거엔 ‘사회적 대화 복원’이 최대 이슈가 될 전망이다. 코로나19(COVID-19)) 위기 극복을 위한 노사정 합의안(이하 노사정 합의안)이 최종 합의 직전까지 갔으나 민주노총 내부갈등으로 무산됐기 때문이다.



2017년 말 사회적 대화 참여를 공약으로 내걸고 직선으로 당선된 김 전 위원장은 대통령 직속 사회적 대화 기구인 경제사회노동위원회 참여를 추진했지만 뜻을 이루지 못했다. 금속노조 공공운수노조 등 산별 조직을 장악한 현장파는 강경 투쟁 노선을 고집하며 사회적 대화에 줄곧 반대하고 있다.

민주노총 일각에서는 사회적 대화 참여 필요성에 대한 목소리가 나왔다. 민주노총 산하 13개 공공기관 노조는 지난 13일 '공공기관 노정교섭 촉진을 위한 현장 대표자회의'를 개최했다. 참석자들은 민주노총이 투쟁 일변도의 투쟁 방식에서 벗어나 사회적 대화를 병행해야 한다고 주문했다.

노동계 관계자는 "민주노총에 대해 코로나19 등으로 국가 경제가 위기에 처했음에도 투쟁만을 앞세우는 '독자노선'을 그대로 유지하고 있다는 비판이 계속되고 있다"면서 "후보들이 선거 과정에서 사회적 대화 복귀에 대한 견해를 제시해야 할 것"이라고 분석했다.

계파 간 갈등이 해소될지, 아니면 더 격화될지도 이번 선거의 관심이다. 민주노총에는 국민파(온건), 중앙파(중도), 현장파(강경) 등 여러 계파가 존재한다. 민주노총이 참여하는 노사정 합의안 불발 역시 민주노총 내에 해묵은 계파 갈등과 이념 공세에 따른 것이다. 계파 간 갈등은 1노총인 민주노총의 사회적 영향력 확대도 막고 있다.

다른 노동계 관계자는 "계파 갈등으로 인해 민주노총의 영향력은 문재인 정부와 정책연대를 맺은 한국노동조합총연맹에 밀리고 있다"면서 "새 지도부는 노동자의 선택을 받지 못하고 있는 민주노총의 현실을 변화시켜야 할 수 있어야 할 것"이라고 말했다.