제주신화월드 행복공작소, 장애인 의무고용률 120% 달성

'장애인 고용촉진 유공자' 포상 받은 제주신화월드 행복공작소 박흥배 상무

제주신화월드가 설립한 제주 1호 자회사형 장애인표준사업장 행복공작소의 운영총괄인 박흥배 상무가 장애인의 날을 맞아 '장애인 고용촉진 유공자'로 선정됐다.

20일 행복공작소에 따르면 이번 포상은 고용노동부 장관이 수여하는 표창으로, 장애인들을 위한 고용기회 확대 및 근로지원에 앞장선 사업주들을 격려키 위해 수여된다.


박 상무는 행복공작소 출범 2년 만에 현 사업장을 국내 장애인 고용의 모범 사례로 만든 공로를 인정받아 표창을 수상하게 됐다. 장애인 사업장은 설립 후 안정화되기까지 보통 5년 이상의 시간이 필요한 점을 감안하면 박 상무가 2년 만에 유공자 포상을 받은 것은 이례적이다.

행복공작소는 지난 2019년 4월에 출범한 제주 최초이자 유일의 자회사형 장애인표준사업으로, 이달 기준 중증 장애인 포함 직원 32명을 채용해 장애인 의무 고용률 120%를 달성했다.

행복공작소는 안정된 직업생활을 할 수 있도록 직원들의 개별 상황과 적성, 업무 선호도 등을 고려해 제주신화월드 내 근무지를 배정하는 맞춤형 배치 시스템을 도입했다. 또 정기적인 면담을 통해 직원들이 현장에서 느끼는 어려움과 고충을 해결해 나가고 있다.


지난해 코로나19의 여파로 모기업인 제주신화월드가 전사적인 순환식 휴업을 진행했음에도 행복공작소는 직원들의 불안감을 해소키 위해 휴업을 진행치 않았다.

최근에는 행복공작소 직원들이 직접 개간한 '행복농장'까지 개소해 제주에서도 장애인들의 농업분야 일자리를 늘리기 위한 농장이 첫 선을 보였다. 행복농장을 통해 보다 많은 장애인들에게 일자리를 제공하는 동시에 직원들이 비장애인과 동일한 경제적 주최로 성장할 수 있도록 사업을 확장해나갈 계획이다.

박흥배 행복공작소상무는 "행복공작소가 출범한지 불과 2년 밖에 안됐지만 여러 지자체와 직업훈련원, 복지관 등 유관기관들이 현장 견학을 다녀갈 정도로 모범적인 사례로 자리매김하고 있다"며 "한국장애인고용공단 제주지사 및 제주도의 긴밀한 업무 공조와 지원에도 감사 드리며, 앞으로도 행복공작소가 대한민국에서 장애인들이 가장 행복하게 일할 수 있는 사업장이 될 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.