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부산시장애인체육회 사무처장 수당 중복수령 논란

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  • 2021.05.13 16:22
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"예산만 지원할 뿐"…관리·감독해야 할 부산시 '방관'
시민단체 "중복수령은 불법…유관기관 전수조사 필요"

부산시장애인체육회 로고(부산시장애인체육회 제공) © 뉴스1
부산시장애인체육회 로고(부산시장애인체육회 제공) © 뉴스1
(부산=뉴스1) 박채오 기자 = 부산시장애인체육회 사무처장이 관리업무수당을 이중으로 수령한 사실이 뒤늦게 확인돼 논란이 예상된다.

13일 부산시 등에 따르면, 부산시장애인체육회 사무처장 A씨는 지난해 7월부터 이달까지 11개월 동안 총 455만4000원의 관리업무수당을 수령했다.

A씨는 지난해 7월 부산시장애인체육회 사무처장으로 채용됐으며, 해당 직은 '지방공무원 보수규정'에 따른 성과연봉제를 적용받는다.

성과연봉제의 경우 연봉에 봉급·정근수당(가산금 포함)·명절휴가비의 연액을 비롯한 관리업무수당이 포함돼 있기 때문에 별도의 관리업무수당을 지급받을 수 없다.

하지만 A씨는 채용 당시부터 현재까지 매달 41만4000원씩의 관리업무수당을 별도로 수령해왔다.

이에 대해 A씨는 "급여 관련 서류에 관리업무수당이라고 명시돼 있기는 하지만 처음 채용됐을 당시 협의한 연봉을 지급받았다"며 "이중 수령이 아닌 서류 상 착오"라고 해명했다.

이 같은 논란에도 부산시장애인체육회 사무처를 관리·감독하는 부산시는 별도의 지도점검을 하지 않는다는 입장이다.

부산시 체육진흥과 관계자는 "시에서는 예산만 지원하고 사무처 직원들의 급여 관련 업무는 체육회 내부에서 이뤄진다"며 "중복수령이 있었을 경우 환수절차를 밟겠다"고 말했다.

이어 "별도의 지도점검은 계획하고 있지 않다"며 "차후 정기점검에서 관련 건을 면밀히 살펴 보겠다"고 덧붙였다.

안일규 부산경남미래정책 사무처장은 "유관기관의 독립성과 자율성을 보장하더라도 관리업무수당 중복수령은 엄연한 회계상의 불법이다"며 "사법당국의 조사와 그 결과에 따른 사후조치가 필요하다"고 말했다.

이어 "장애인체육회뿐 아니라 유관단체에 대한 전수조사도 이뤄져야 한다"며 "시 자체적으로 안된다면 시의회에서라도 나서야 한다"고 덧붙였다.

<저작권자 © 뉴스1코리아, 무단전재 및 재배포 금지>



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