내년 최저임금 9160원 확정 고시…올해보다 440원↑

머니투데이

이창명 기자

2022년 적용 최저임금이 시간당 9160원으로 결정된 지난달 13일 서울시내 한 편의점에서 직원이 업무를 보고 있다. /사진=뉴스1

고용노동부가 내년도 적용 최저임금을 시간급 9160원으로 5일 확정 고시했다.

내년도 최저임금은 올해 8720원보다 5.05%, 440원 인상된 금액이다. 월급으로 환산할 경우 주당 소정근로 40시간 근무시(유급 주휴 포함, 월 209시간 기준) 191만4440원이며 업종별 구분 없이 전 사업장에 동일한 최저임금이 적용된다. 내년도 최저임금 수준과 월 환산액 병기, 업종별 구분적용 여부는 최저임금위원회에서 9차례의 전원회의를 거쳐서 심의·의결했다. 사안별로 보면 월 환산액 병기는 만장일치로 의견이 모아졌지만 최저임금을 업종별로 구분하는 방안은 찬성 11표, 반대 15표, 기권 1표로 부결됐다.

고용부는 지난달 29일까지 이의 제기 기간을 운영하고 실제 사용자 측인 한국경영자총협회와 중소기업중앙회, 소상공인연합회에서 3건의 이의 제기를 했다. 하지만 최저임금법 규정 내용·취지 및 최저임금위원회 심의·의결 과정 등을 고려해 수용되지 않았다. 노동자 측은 이의제기를 하지 않았다.

정부는 내년도 최저임금의 현장 안착을 위해 적극적으로 알리고, 사업장에 대한 교육.컨설팅 및 노무관리 지도 등을 통해 최저임금 준수율을 높여나갈 계획이다.

안경덕 고용노동부 장관은 "경제회복 기대와 코로나19 영향 지속 등 복합적인 상황에서 최저임금위원회가 최선을 다해 대내외 경제 여건과 고용상황, 저임금근로자 및 영세소상공인의 어려운 사정 등을 종합적으로 고려해 결정한 점을 존중한다"면서 "앞으로 최저임금 수준에 대한 갈등을 넘어 코로나19로 인한 경제위기 극복과 포용적 회복 계기가 정부도 최선을 다하겠다"고 말했다.