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모집하는 직무는 △인사 △마케팅 △영업 △사업기획 △프론트엔드 개발자 △백엔드 개발자 △상담 컨설턴트 △사회복지사 △그래픽디자이너 △품질관리(QA) 담당자 등 10개 부문이다. 두 자릿수 인원 선발을 통해 두 배 가까이 인원을 증원할 계획이다.
2019년 설립된 한국시니어연구소는 재가요양 산업을 디지털 전환하는 것이 주력 사업이다. 방문요양센터의 수기 행정업무를 자동화하는 SaaS(서비스형 소프트웨어) '하이케어'와 요양 보호사 구인구직 알림 서비스 '요보사랑'을 운영한다.
지난 7월에는 방문요양 브랜드 '스마일시니어'를 인수해 전국 35개 지점과 파트너 협력 관계를 맺고 전국 돌봄 네트워크를 확보했다. 각 파트너 센터에 하이케어, 온라인 퍼포먼스 마케팅, 사물인터넷(IoT) 기기 등을 도입해 성장을 돕는다.
한국시니어연구소는 이번 채용을 통해 스마일시니어의 돌봄 파트너 네트워크를 전국적으로 확대하고, 실버케어 시장 내 경쟁력 있는 서비스·제품 개발을 적극 추진한다는 목표다.
이진열 한국시니어연구소 대표는 "고객 접점은 디지털로 혁신하고 어르신과 가족들에 대한 케어는 휴먼터치로 아날로그화 하는 '디지로그'를 핵심 가치로 삼고 있다. 이에 공감하고 실버테크를 리드한다는 목표를 함께할 동료들의 많은 지원을 바란다"고 했다.
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