"냉혹한 현실 봤다"던 이재용…대표이사 전원 교체 '파격 인사'

삼성 서초사옥. /사진=김창현 기자 chmt@

7일 발표된 삼성전자 사장단 인사는 이재용 부회장이 이끄는 뉴 삼성을 향한 쇄신과 파격으로 요약된다. 지난 주말까지 주요 3개 사업부 대표가 유임될 것이라는 관측이 나왔던 것과 달리 전원 교체된 데다 회장 승진 1명(김기남), 부회장 승진 2명(정현호·한종희)이 나왔다. 회장·부회장 승진을 통해 미래준비 기능을 강화했다는 평가다.


삼성전자는 김기남 DS부문장(부회장)을 회장으로 승진시켜 종합기술원을 이끌며 미래기술 개발과 후진 양성에 전력을 기울이도록 했다. '최첨단 기술혁신의 인큐베이터'로 불리는 종합기술원은 AI, 차세대 컴퓨팅 플랫폼, 첨단 소프트웨어 등 미래기술을 연구하는 '브레인' 역할을 맡고 있다. 김 회장은 이곳에서 미래혁신 기술 개발을 총괄 지휘할 것으로 예상된다.

한종희 신임 부회장은 세트(CE/IM) 사업 전체를 이끌며 전사 차원의 신사업·신기술 등 미래 먹거리를 발굴하는 역할을 맡았다. 삼성전자의 '15년 연속 글로벌TV 시장 1위 수성'의 주역으로 검증된 역량을 토대로 IM과 CE 사업의 '시너지'를 극대화하는 전략을 추진할 것으로 전망된다.

한종희 세트부문 부회장과 경계현 DS부문 사장으로 기존 3인 대표 체제가 2인 대표 체제로 변경되면서 사장단 인사에 이어질 부사장 이하 임원 인사에서도 큰 폭의 세대교체가 예상된다.

당초 재계 안팎에서는 삼성의 '컨트롤타워 부활' 등을 둘러싼 추측이 돌았지만 이번 인사에서는 포함되지 않았다. 대신 정현호 사업지원TF 팀장(사장)이 부회장으로 승진했다. 사업지원TF를 중심으로 '뉴 삼성'의 변화에 부응하는 미래준비 역할을 강화했다는 분석이 나온다.


사업지원TF는 전략, 인사 등 2개 기능을 중심으로 삼성전자 및 관계사의 공통 이슈 협의, 시너지 및 미래사업 발굴 등의 역할을 하고 있다. 정 부회장 승진은 사업지원 TF 역할 중 특히 미래사업 발굴을 가속화하기 위한 것으로 보인다.

사업부 조직 면에서 소비자가전(CE)과 IT·모바일(IM) 부문을 세트 부문으로 통합한 것도 신성장 동력 발굴 가속을 위한 결단이라는 분석이다. 조직간 경계를 뛰어넘는 단일 리더십을 구축해 제품·서비스간 시너지 창출에 나섰다는 평가가 나온다.

이재용 부회장은 지난 11월22일 미국 출장에서 "미래 세상과 산업의 지도가 새롭게 그려지면서 우리의 생존 환경이 극적으로 바뀌고 있다"며 "추격이나 뒤따라오는 기업과의 '격차 벌리기'만으로는 이 거대한 전환기를 헤쳐나갈 수 없다"고 말했다. 지난 24일 귀국 당시에는 취재진을 만나 "현장의 투자자 목소리들, 시장의 냉혹한 현실을 직접 보고 오게 되니까 마음이 무겁다"며 위기의식을 강조했다.

이 부회장이 지난 8월 가석방된 이후 삼성전자는 240조원 투자계획 발표, 미국 텍사스 파운드리 신규라인 투자, 인사제도 개편 등 뉴 삼성을 위한 구상을 잇따라 내놨다.