경영계 만난 추경호 "대기업 과도한 임금인상 자제해야"

(서울=뉴스1) 김명섭 기자 = 추경호 경제부총리 겸 기획재정부 장관이 23일 서울 종로구 세종대로 정부서울청사에서 열린 제2차 비상경제장관회의에서 모두발언을 하고 있다. 2022.6.23/뉴스1

정부가 시장의 과도한 임금상승이 인플레이션(물가 상승)을 부추기지 않도록 기업들이 적정 수준의 임금 인상을 결정해달라고 당부했다.


추경호 부총리 겸 기획재정부 장관은 28일 개최한 '한국경영자총협회 간담회'에서 "글로벌 에너지·곡물가 급등 등 해외 발(發) 충격에 따른 물가상승은 일정부분 불가피한 측면도 있는 만큼 모든 경제주체들이 협력해 어려움을 극복해 나갈 필요가 있다"며 이같이 밝혔다.

추 부총리는 "물가상승 분위기에 편승한 경쟁적인 가격·임금의 연쇄 인상이 '물가-임금 연쇄 상승 악순환'을 초래해 경제·사회의 어려움으로 귀결된다는 점을 감안, 원가절감 노력 등을 통해 가격상승 요인을 최대한 자체적으로 흡수해 주시기를 당부드린다"고 밝혔다.

그는 "임금은 기본적으로 노사 간 자율적으로 결정할 사항이지만 경영계에서는 과도한 임금인상을 자제해 생산성 향상 범위 내 적정수준으로 인상하고, 각종 비용상승 요인은 가급적 투자 확대 등을 통한 생산성 향상으로 흡수하는 방향으로 노력해달라"고 당부했다.

추 부총리는 "최근 일부 정보·기술(IT) 기업, 대기업을 중심으로 높은 임금인상 경향이 나타나면서 여타 산업·기업으로 확산될 조짐을 보이는 우려스러운 상황"이라며 "특히 소위 잘 나가가는 여력이 큰 상위 기업들이 성과보상 또는 인재확보라는 명분 아래 경쟁적으로 높은 임금상승을 주도하고 있다"고 밝혔다.

이어 "과도한 임금인상은 고물가 상황을 심화시킬뿐만 아니라 대기업-중소기업간 임금격차를 더욱 확대해 중소기업, 근로 취약계층의 상대적 박탈감을 키우고 이로 인한 사회적 갈등을 증폭시킬 우려가 있다"고 말했다. 그러면서 "대기업의 생산성을 초과하는 지나친 임금인상은 노동시장의 양극화를 확대, 일자리 미스매치를 심화하고 결국 기업은 이러한 고임금·고비용 구조 아래 경쟁력을 유지하기 어려울 것"이라고 덧붙였다.


규제개혁 관련해선 추 부총리는 "규제개혁은 반드시 해내야 할 일로 정부는 제 1과제로 추진하겠다"며 "우리 기업이 전세계 기업들과 당당하게 경쟁할 수 있도록 건강·안전을 제외한 규제는 글로벌 스탠다드에 맞게 정부의 모든 역량을 동원해 개선해 나가겠다"고 말했다.

이어 추 부총리는 "최근 기업계에서 발표한 대규모 투자 계획이 조속히 실행된다면 기업의 생산성 향상은 물론 일자리 창출과 내수경제의 버팀목이 될 것으로 기대된다"며 "기업의 노력을 뒷받침하기 위해 세제개편, 규제·노동시장 개혁을 추진해 나갈 것"이라고 밝혔다.