"직업훈련도 구독 서비스처럼 패키지로 받으세요"

/사진=게티이미지뱅크

고용노동부와 한국산업인력공단은 중소기업 직업훈련 참여 활성화를 위해 '패키지 구독형 원격훈련(HRD-Flex)'과 '기업자체훈련 탄력운영제(HRD-Pass)' 시범사업을 공고한다고 5일 밝혔다.

고용부에 따르면 고용보험 가입 사업장 가운데 4.5%만이 정부로부터 지원을 받아 기업훈련에 참여하고 있다. 이에 정부는 중소기업의 훈련 참여 활성화를 위해 새로운 훈련방식을 시범운영하고 사업 성과를 분석해 확대 추진한다는 계획이다.


먼저 '패키지 구독형 원격훈련'을 지원한다. 기업이 훈련기관의 다양한 훈련과정을 일괄로 이용할 수 있는 구독서비스 형태의 계약을 체결하면 정부가 비용을 지원하는 방식이다.

기존에는 개별 훈련과정별로 기업이 이용 가능했다면 이번 시범사업을 통해 기업은 훈련기관에서 제공하는 다양한 훈련과정을 묶음으로 구매하고, 자유롭게 이용할 수 있다. 또 '짤강'(shot-form contents)이나 초단기 학습과정과 같이 기업이 선호하는 학습방식도 새롭게 지원받을 수 있다.

아울러 기업 내에서 스스로 훈련을 실시하고자 할 경우 '기업자체훈련 탄력운영제'를 지원한다. 연간 훈련계획만 심사받으면 계획 내에서 연중 훈련과정을 자유롭게 운영할 수 있도록 자율성을 대폭 강화한다.


기존에는 개별 훈련과정별로 일일이 사전에 훈련과정을 인정받아야만 훈련을 실시할 수 있었다. 이 때문에 기업의 훈련 여건이나 상황 변화에 따라 훈련이 변경되거나 신설될 필요가 있어도 즉각 반영되기 어렵다는 지적이 나왔다.

이번 시범사업을 통해 기업은 훈련계획의 목적과 범위 내에서 성과 달성에 최적화된 훈련과정을 추가, 변경, 폐지 등 자유롭게 운영하고, 기업이 필요한 훈련을 즉시 시행할 수 있을 것으로 기대된다.

'패키지 구독형 원격훈련'을 운영하고자 하는 훈련기관과 '기업자체훈련 탄력운영제'에 참여를 희망하는 기업은 한국산업인력공단 홈페이지에서 공지사항 공고문을 확인하고 오는 25일까지 한국산업인력공단에 제안서를 제출하면 된다.

류경희 직업능력정책국장은 "중소기업 경쟁력의 원천은 '인재'이고 인재 양성을 위해서는 상시적인 능력개발 훈련이 중요하다"며 "기업훈련의 전반적인 개편과 혁신을 지속 추진하면서 기업의 혁신성장을 뒷받침하겠다"고 밝혔다.