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| LX세미콘 로고. /사진 = LX세미콘 제공 |
LX세미콘은 고용 창출 노력과 사업장 내 일과 생활의 균형(워라밸) 실천을 높이 평가받았다.
LX세미콘은 지난해 230여명을 추가 고용해 정규직 인원을 23%가량 늘렸다. 특히 절대평가 방식으로 진행돼 정규직 전환이 수월한 채용 연계형 인턴십 프로그램을 통해 청년 일자리 창출에 적극 참여하고 있다. LX세미콘이 지난해 인턴십 프로그램을 통해 선발한 정규직 신입사원은 158명이다.
LX세미콘은 직원들의 워라밸 지원을 위해 전사적으로 유연근무제와 재택근무도 적극 시행하고 있다. 월평균 1.5회의 권장휴가와 입사 후 5년마다 부여되는 안식휴가를 제공하며, 육아에 대한 부담을 줄일 수 있도록 직장 어린이집을 운영한다. 임직원들의 건강 증진과 스트레스 해소를 위해 건강관리실, 심리상담실 등도 운영하고 있다.
고용노동부는 기업 일자리 창출 성과를 공유·확산·격려하기 위해 2018년부터 매년 대한민국 일자리 으뜸기업을 선정해오고 있다. 현장실사 및 노사단체 의견수렴, 선정심사위원회 심사 등을 거쳐 매년 100곳을 선정한다. 선정 기업에게는 정기 근로감독 유예와 정책자금 지원, 세액공제, 세무조사 유예 등의 우대 혜택 및 대통령 명의의 인증패가 수여된다.
손보익 LX세미콘 대표이사(사장)은 "직원들이 즐겁게 일하면서 회사와 함께 성장할 수 있는 조직문화를 만들기 위해 노력하고 있다"며 "대한민국을 대표하는 시스템반도체 팹리스 기업으로서 양질의 일자리를 지속적으로 만들어가겠다"고 말했다.
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