글로벌 기업 탈중국화에도 한국 매력 저조···이유는?

/표=한국무역협회

최근 중국을 둘러싼 통상환경 재편으로 글로벌 기업의 아시아 지역본부 이전 동기가 강화되고 있는 가운데 글로벌기업들이 한국에 대한 인식은 긍정적이나 거점 후보지로서는 주저한다는 분석이 나왔다.


한국무역협회 국제무역통상연구원은 25일 '글로벌 기업의 아시아 거점 결정요인 분석 및 한국의 유치전략' 보고서를 통해 이같이 밝혔다. 아시아 거점이란 글로벌 기업의 아시아 지역본부 소재지를 뜻한다.

이날 보고서에 따르면 아시아에 지역본부가 있는 글로벌 기업 300개사를 대상으로 조사한 결과, 아시아 거점후보지로서 한국은 싱가포르, 일본, 홍콩, 중국에 이어 5위를 기록했다. 또 아시아 거점 후보 1순위로 한국을 고려한다고 응답한 비중은 3.3%로 싱가포르(32.7%)를 크게 밑돌았다.

보고서 조사에 따르면 응답 기업들은 한국이 향후 아시아 지역본부 유치를 위해 영어 소통능력, 고용 여건, 조세제도 등 개선이 필요하다고 답했다.

주요 지표별 한국의 순위를 살펴보면 영어 구사력은 63개국 중 한국이 52위를 차지했다. 외국 인력 고용 용이성은 141개국 중 한국이 100위를, 조세경쟁력은 경제협력개발기구(OECD) 37개국 중 26위를 차지했다.


무역협회 측은 수출 증대 등 경제 활성화 기여 효과 뿐 아니라 국가 이미지 제고를 위해서도 글로벌 기업 유치를 적극 추진해야 한다고 제언했다.

이밖에도 주력 제조업 생산 네트워크를 활용하는 한편, 글로벌 스타트업 유치, 산학연 협력 강화를 통한 혁신 환경 조성 등이 필요하단 주장이 보고서에 담겼다.

아울러 소프트파워 활용, 정보제공 실효성 제고 등 우리 비즈니스 환경과 인적자원에 대해 국가 차원 조직적 홍보가 필요하다는 설명이다.

양지원 무역협회 연구원은 "글로벌 기업 유치를 위해서는 조세지원 등 강력한 유인책을 제공하는 것 뿐만 아니라 영어 소통역량이나 노동시장 조건 개선 등 비즈니스 환경을 과감히 개선하는 것이 필요하다"고 강조했다. 이어 "특히 투자유치 단계 뿐만 아니라 한국에 이미 진출한 업체에 대한 지속적 투자를 이끌어내도록 제도 지원을 뒷받침하는 것이 중요하다"고 덧붙였다.