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현대로템이 임직원을 위한 '스마트 러닝(Smart Learning)' 플랫폼을 도입한다고 13일 밝혔다.
스마트 러닝은 연간 구독형(OTT) 서비스를 통해 제한없는 학습 콘텐츠를 제공하는 플랫폼이다. 직무 간 경계가 허물어지는 등 급변하는 산업 환경 속에서 임직원들의 다양한 직무 학습 니즈를 충족시키고, 업무 효능을 높이기 위해 마련됐다. 사전 수강신청 절차 필요없이 즉시 학습이 가능하고, 신청 가능 과정수에 제한이 없다.
또한 기존 학습 플랫폼인 이캠퍼스(e-campus)와 연동돼 학습 이력 관리가 이뤄지는 등 교육 포털 기능을 수행할 수 있다. 법정 의무 교육을 포함한 직무 과정은 총 3000여개로 경영일반, 리더십, 자기 개발, 인문학, 데이터분석, 정보통신기술(IT), 외국어 등 누구나 접근할 수 있는 다양한 콘텐츠들로 구성됐다. 모바일 애플리케이션(Application) 서비스도 곧 확장 시행될 예정이다.
현대로템 관계자는 "앞으로도 지속적인 피드백을 통해 모든 임직원들이 만족하는 교육 시스템으로 거듭날 수 있도록 개선해 나갈 계획"이라고 말했다.
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