'점심 먹고 회사로' 짠테크 직장인, 사내 복지 만족도 1위는 커피

머니투데이

남미래 기자

직원 만족도가 가장 높은 복지 제도는 '커피 제공'인 것으로 나타났다.

2일 오피스 커피 구독서비스 '블리스'를 운영하는 스타트업 브라운백은 자사 서비스 고객 중 사내 복지를 담당하는 인사·총무 담당자 500명을 대상으로 실시한 결과를 발표했다.

인사·총무 담당자가 가장 관심 있는 복지 제도는 '커피와 식대 제공(62%, 복수응답)'으로 나타났다. 뒤를 이어 '좋은 사무실 환경(53%)', '각종 성과금 및 휴가비(44%)', '다양한 휴가 제도'(30%) 순으로 관심이 많은 것으로 나타났다.

설문조사에 따르면 기업 내 인사·총무 담당자들이 직원 복지 제도 도입에 가장 중요하게 생각하는 요소는 '직원 만족도(73%)', '비용대비 효과(11%)', '임직원의 장기근속(9%)'인 것으로 나타났다. 그 외에도 '조직문화와 연관성(4%)', '담당자의 편의성(4%)'을 중요하게 생각한다는 답변도 있었다.

또한 직원 만족도가 가장 높은 복지 제도로는 '커피 제공(39%, 복수응답)'이 1위로 꼽혔다. 최근 불경기가 지속되면서 주머니 사정이 어려워진 직장인들이 각종 지출을 줄이고 있는 가운데, 기업들이 사내에 커피 머신을 구비하는 이른바 '커피 복지'에 대한 직원들의 만족도가 높은 것으로 분석된다.

그 다음으로 만족도가 높은 복지 제도는 '식대 지원(21%)'으로 나타났다. 근무지나 시간이 다양해지고 식사 선택지가 다양한 전자식권에 대한 관심이 증가하고 있는 것으로 분석된다. 3위는 '다양한 휴가 및 근무제도(10%)'가 차지했다.

[머니투데이 스타트업 미디어 플랫폼 '유니콘팩토리']

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