속보
VIP
통합검색

코레일 하반기 신입사원 630명 채용, 공개·자격증 제한경쟁 등 구분 선발

  • 카카오톡 공유하기
  • 카카오톡 나에게 전송하기
  • 페이스북
  • 트위터
  • 네이버
  • 텔레그램
  • 문자

코레일 하반기 신입사원 630명 채용, 공개·자격증 제한경쟁 등 구분 선발

머니투데이
  • 정혜윤 기자
  • 카카오톡 공유하기
  • 카카오톡 나에게 전송하기
  • 페이스북
  • 트위터
  • 네이버
  • 텔레그램
  • 문자
  • 2024.08.29 09:55
  • 글자크기조절
/사진제공=코레일
/사진제공=코레일
한국철도공사(코레일)가 2024년 하반기 신입사원 630명을 채용한다고 29일 밝혔다.

모집전형은 공개경쟁 147명, 자격증 제한경쟁 217명, 사회형평적 채용 266명으로 나눠 선발한다. 또 상반기와 동일하게 지역 우수인재 채용을 위해 전국을 6개 권역(수도권, 강원권, 충청권, 호남권, 대구경북권, 부산경남권)으로 별도 모집한다.


직렬별 채용 인원은 사무영업 118명, 운전 174명, 차량 100명, 토목 70명, 건축 58명, 전기통신 110명이다.

채용 절차는 서류전형, 필기시험, 실기시험, 면접시험 순으로 진행한다. 합격 후 1개월 이상의 채용형 인턴 과정을 수행하고 별도 평가를 통해 최종 정규직으로 임용된다.

지원서 접수 기간은 다음달 9일 오후 2시부터 11일 오후 2시까지로 코레일 홈페이지에서 온라인으로만 접수할 수 있다. 최종합격자 발표일은 11월 15일 오후 2시 이후다. 자세한 내용은 홈페이지 채용공고문에서 확인할 수 있다.


한편 지난 1월 코레일이 채용 제도 변경사항에 대해 밝힌 바와 같이 하반기 채용부터 서류전형과 체력 심사가 도입되고, 필기시험 범위에 철도법령이 추가된다고 밝혔다.

한문희 코레일 사장은 "상반기 채용이 대규모 공개경쟁 위주였다면 하반기 채용은 사회적 약자에게 기회를 드릴 수 있는 따뜻한 채용이 될 것"이라며 "청년구직자와 사회적 약자의 많은 관심과 지원을 바란다"고 밝혔다.



머니투데이 주요뉴스

거점 지역응급센터 15곳 지정…응급실 의사·간호사 채용 지원
네이버 메인에서 머니투데이 구독 다음 언론사 홈에서 머니투데이 구독

실시간 급상승

9.9

베스트클릭

MT리포트

65세 정년시대 오나 (上) "버는 돈 0원, 받는 연금도 0원" 이런 일 생길라…'65세 정년시대' 오나

이슈패키지

선임기자가 판다
선임기자가 판다
PADO
PADO
정부 연금개혁안
정부 연금개혁안

오늘의 꿀팁

  • 뉴스 속 오늘
  • 더영상
  • 날씨는?
  • 헬스투데이

많이 본 뉴스

오피니언

유니콘팩토리 KAIP

포토 / 영상

머니투데이 공식 SNS 채널