'사내하청 2년 정규직 전환' 판결 파장
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편집자주사내 하청업체에서 2년 이상 근무한 근로자는 정규직 직원으로 봐야한다는 대법원 판결이 나왔다. 2년 넘게 근무한 하청업체 직원은 원청업체가 직접 고용한 것으로 간주해 비정규직보호법(파견근로자보호법)의 적용을 받는 파견근로자로 인정해야한다는 것으로, 정규직 전환 요구 및 관련 소송이 이어질 것으로 보인다.
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경제단체 "사내하도급 판결 일제히 우려"
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대법 "사내하청도 2년이상 일하면 정규직"(상보)
현대자동차 사내하청업체에서 2년 이상 근무한 근로자는 정규직 직원으로 봐야 한다는 대법원 판결이 나왔다. 2년 넘게 근무한 하청업체 직원은 원청업체가 직접 고용한 것...서동욱 기자, 이태성 기자 2012.02.23 15:29
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대법 "사내하청 2년이상 일하면 정규직"
현대자동차 사내하청업체에서 2년 이상 근무한 근로자는 정규직 직원으로 봐야 한다는 대법원 판결이 나왔다. 대법원 1부(주심 이인복 대법관)는 23일 현대차 하청업체 직...서동욱 기자, 이태성 기자 2012.02.23 14:24
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