'신경영 15년' 이건희 회장이 던진 화두들

머니투데이

오동희 기자

오는 7일 삼성 개혁의 시발점이었던 프랑크푸르트 신경영 15주년을 맞아 이건희 삼성 회장이 던진 어록이 다시 관심으로 떠오르고 있다.

1993년 6월 신경영의 시발점이 된 프랑크푸르트에서 이건희 회장은 "자기부터 변하지 않으면 안된다. 마누라와 자식만 빼고 모두 바꿔라"는 '프랑크푸르트 선언'을 통해 삼성의 변화를 촉구했기도 했다.

다음은 이 회장이 지난 15년간 던진 화두들이다.

▶마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라(1993년 6월 7일 독일 프랑크푸르트 '신경영' 선언에서 글로벌 기업으로 도약하기 위해 근본부터의 변화를 촉구하면서)

▶우리나라의 정치는 4류, 관료와 행정조직은 3류, 기업은 2류다.(1995년 베이징에서 당시 행정규제와 정부의 권위의식을 비판하며)

▶5년에서 10년 후 무엇으로 먹고 살 것인가를 생각하면 등에서 식은 땀이 난다.(2002년 4월 삼성 전자계열 사장단 회의에서 차세대 신수종 사업 발굴을 강조하며)

▶이익이 줄어드는 한이 있더라도 사회에 이바지할 수 있는 일들을 해나가는 게 무엇보다 중요하다.(2002년 5월 삼성인력개발원에서 열린 금융계열사 사장단 회의에서 기업의 사회적 책임을 강조하며)

▶21세기는 탁월한 한명의 천재가 10만~20만명의 직원을 먹여살린다(2002년 6월 용인연수원에서 열린 '인재 전략 사장단 워크숍'에서 인재육성의 중요성을 역설하며 던진 '천재 경영론')

▶인재를 키우는 것만으로는 안된다. 사과나무를 심어야 한다(2003년 5월 사장단 간담회 후 기자들과 만나 인재육성의 준비성에 대해)

▶앞으로 우리는 기술개발은 물론 경영시스템 하나하나까지 스스로 만들어야 하는 자신과의 외로운 경쟁을 해야 한다.(2005년 1월 신년사에서 삼성이 글로벌 기업으로 발돋움하고, 업계 선두주자로 나서면서 새로운 도전에 직면했음을 시사하며)

▶우리나라는 중국과 일본사이에 낀 샌드위치 신세가 됐다.(2007년 1월 전경련 회장단 회의에서 일본의 회복과 중국의 급성장 사이에 있는 한국의 처지와 분발을 당부하며)