¡¡
¹Ì±¹ ´ë±â¾÷ CEO º¸¼öÀÇ Àå±âÃß¼¼¸¦ ¿¬±¸ÇÑ ³í¹®(Frydman and Saks, 2008, 'Executive Compensation: A New View from a Long-Term Perspective', 1936¡2005)¿¡ µû¸£¸é CEOÀÇ º¸¼ö´Â 1930³â´ë ÈĹݿ¡¼ 1970³â´ë Á߹ݱîÁö º°´Ù¸¥ º¯È¸¦ º¸ÀÌÁö ¾Ê´Ù ±× ÀÌÈÄ ±Þ°ÝÈ÷ Áõ°¡ÇÏ¿´½À´Ï´Ù.
¹Ý¸é ÀÏ¹Ý ±Ù·ÎÀÚÀÇ ÀÓ±ÝÀº »ó´ëÀûÀ¸·Î Å« º¯È¸¦ º¸ÀÌÁö ¾Ê¾Æ 1980³â ¹Ì±¹ CEOÀÇ Æò±Õ º¸¼ö°¡ ÀÏ¹Ý ±Ù·ÎÀÚ Æò±Õ ÀÓ±ÝÀÇ 42¹è¿´À¸³ª 2004³â¿¡´Â ±× ºñÀ²ÀÌ 280¹è¿¡ ´ÞÇÏ¿´½À´Ï´Ù. (Bogle, 2008, 'Reflection on CEO Compensation', Academy of Management Perspectives)
±×·¸´Ù¸é CEOÀÇ º¸¼ö°¡ ±Þ°ÝÈ÷ Áõ°¡ÇÑ ¿øÀÎÀº ¹«¾ùÀ̸ç ÇöÀç ¼öÁØÀº °úµµÇÑ °ÍÀϱî¿ä. ÀÌ¿¡ ´ëÇÑ ³íÀïÀº ÇöÀç ÁøÇà ÁßÀε¥ ´ëü·Î ´ÙÀ½ µÎ °¡Áö ÀÔÀåÀ¸·Î ¿ä¾àµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
ù°´Â º¸¼ö Áõ°¡ÀÇ °æÁ¦Àû ¿øÀÎÀ» °Á¶Çϸç CEO º¸¼ö°¡ Àý´ëÀûÀÎ ¼öÁØÀº ³ôÁö¸¸ ½ÃÀå¿¡ ÀÇÇØ °áÁ¤µÈ´Ù´Â Ãø¸é¿¡¼ °úµµÇÑ °ÍÀº ¾Æ´Ï¶ó´Â ÀÔÀåÀÔ´Ï´Ù. CEO º¸¼ö Áõ°¡ÀÇ °æÁ¦Àû ¹è°æÀ¸·Î °Å·ÐµÇ´Â °Í Áß ´ëÇ¥ÀûÀÎ °ÍÀÌ ±â¾÷±Ô¸ðÀÇ Áõ°¡ÀÔ´Ï´Ù.
±â¾÷±Ô¸ð°¡ Ŭ °æ¿ì CEO ´É·ÂÀÇ ÀÛÀº Â÷ÀÌ¿¡ µû¶ó ±â¾÷ÀÌÀÍÀÌ Å« Â÷À̸¦ º¸ÀÏ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ¿¹ÄÁ´ë ´É·Â ÀÖ´Â CEO°¡ ÀÚ»ê¼öÀÍ·üÀ» 0.1%Æ÷ÀÎÆ® ²ø¾î¿Ã¸± ¼ö ÀÖ´Â °æ¿ì ÀÚ»ê±Ô¸ð°¡ 50¾ï¿øÀΠȸ»çÀÇ ¼öÀÍ Áõ°¡ºÐÀº 500¸¸¿ø¿¡ ºÒ°úÇÏÁö¸¸ µ¿ ±Ô¸ð°¡ 5Á¶¿øÀ̶ó¸é ¼öÀÍ Áõ°¡ºÐÀÌ 50¾ï¿ø¿¡ ´ÞÇÕ´Ï´Ù. µû¶ó¼ ´ë±Ô¸ð ±â¾÷¿¡´Â ³ôÀº º¸¼ö¸¦ Áö±ÞÇÏ´õ¶óµµ Á» ´õ ´É·Â ÀÖ´Â CEO¸¦ °í¿ëÇÏ°íÀÚ ÇÏ´Â °æÁ¦Àû À¯ÀÎÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÃÖ±Ù ¿¬±¸(Gabaix and Landier, 2008, 'Why Has CEO Pay Increased So Much?', Quarterly Journal of Economics)¿¡ µû¸£¸é ¹Ì±¹ 500´ë ´ë±â¾÷ CEOÀÇ Æò±Õ º¸¼ö°¡ 1980~2003³â Áß 6¹è Áõ°¡ÇÏ¿´´Âµ¥ ÀÌ´Â µ¿ ±â¾÷µéÀÇ Æò±Õ ±Ô¸ð ¶ÇÇÑ 6¹è°¡ Ä¿Áø °Í°ú °ü·ÃÀÌ ÀÖ´Ù´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù.
µÑ°´Â ¿øÄ¢ÀûÀ¸·Î´Â ±â¾÷ÀÇ ¼ÒÀ¯ÀÚÀÎ ÁÖÁÖÀÇ ÀÌÀÍÀ» À§ÇØ ±â¾÷À» ¿î¿µÇØ¾ß ÇÏ´Â CEO°¡ ¿ÀÈ÷·Á ÀÚ½ÅÀÇ ÀÌÀÍÀ» À§ÇØ ±ÇÇÑÀ» Çà»çÇÏ°í À̸¦ ÁÖÁÖ ¶Ç´Â ÀÌ»çȸ µî¿¡¼ ÀûÀýÈ÷ ÅëÁ¦ÇÏÁö ¸øÇÔ¿¡ µû¶ó CEOÀÇ º¸¼ö ¶ÇÇÑ ±â¾÷ÀÇ ½ÇÀû¿¡ ºñÇØ °úµµÇÏ°Ô Áö±ÞµÇ´Â °æÇâÀÌ ÀÖ´Ù´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù.
°ü·Ã ¿¬±¸(Bebchuk and Fried, 2004, 'Pay Without Performance', Harvard University Press)¿¡ µû¸£¸é CEOÀÇ º¸¼ö°¡ °úµµÈ÷ Áö±ÞµÇ´Â °æÇâÀº ÀÌ»çȸ°¡ CEO ÅëÁ¦¿¡ È¿°úÀûÀÌÁö ¸øÇϰųª CEO¸¦ °ßÁ¦ÇÒ ´ëÁÖÁÖ³ª ±â°üÅõÀÚ°¡°¡ ¾ø´Â °æ¿ì ¶Ç´Â °æ¿µÁøÀÌ ±â¾÷Àμö Á¦ÇѱÔÁ¤¿¡ ÀÇÇØ º¸È£¹Þ´Â °æ¿ì µî¿¡¼ ´õ¿í ÇöÀúÇÏ°Ô ³ªÅ¸³µ½À´Ï´Ù.
¼ÒÀ¯¿Í °æ¿µÀÌ ºÐ¸®µÈ ±â¾÷¿¡¼ ¼ÒÀ¯ÀÚÀÎ ÁÖÁÖ¿Í °æ¿µÀÚÀÎ CEOÀÇ ÀÌÀÍÀÌ »óÄ¡µÇÁö ¾Êµµ·Ï ±â¾÷ÀÇ °æ¿µ¼º°ú¿¡ µû¶ó CEOÀÇ º¸¼ö°¡ °áÁ¤µÇ´Â À¯ÀÎü°è¸¦ È®¸³ÇÒ Çʿ伺Àº ¼±Áø°æÁ¦·Î µµ¾àÇÏ°íÀÚ ÇÏ´Â ¿ì¸®ÀÇ °æ¿ì ´õ¿í Å©´Ù°í ÇÏ°Ú½À´Ï´Ù. ÃÖ±Ù ¹Ì±¹ÀÇ CEO º¸¼ö¿¡ ´ëÇÑ ³íÀïÀÌ Å¸»êÁö¼®À¸·Î ¿ì¸®°¡ ±×·¯ÇÑ ¹æÇâÀ¸·Î ³ª¾Æ°¡´Âµ¥ µµ¿òÀÌ µÇ±â¸¦ ¹Ù¶óº¾´Ï´Ù.