금감원 임금 삭감, 퇴직연금 도입 '불똥'

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민경문 기자

이 기사는 10월07일(10:32) 머니투데이가 만든 프로페셔널 정보 서비스 'thebell'에 출고된 기사입니다.

금융감독원의 퇴직연금 사업자 선정 작업이 당초 계획보다 늦어질 전망이다. 금융 공기업 최초로 직원 급여를 5% 삭감하기로 한 결정이 원인이 됐다.

금감원 퇴직연금 관계자는 7일 "내년 임금이 삭감되는 만큼 전체 퇴직금 규모도 감소하게 된다"며 "더욱이 국정감사 등 현안이 산재해 있기 때문에 당장 퇴직연금 제도를 도입하는 것은 무리"라고 설명했다.

이 관계자는 "퇴직연금 규모에 따라 요율이 달라지는 등 재검토해야 할 사항이 한 두 가지가 아니다"라며 "퇴직금 중간정산을 통해 임금 삭감에 따른 불이익을 최소화하는 방안도 강구중"이라고 덧붙였다.

금감원의 경우 퇴직연금상품 인가와 사업자 등록 심사를 진행하는 주무부서라는 상징성 때문에 여느 기관보다 사업자 선정에 관심을 모았다. 당초 이번 달 내로 퇴직연금 사업자 선정을 완료할 예정이었으나 임금 삭감을 계기로 관련 일정을 연말까지 늦추기로 했다.

현재 금감원의 퇴직금 적립금 규모는 900억원 정도. 가입인원은 1600명 가량이다. 금감원은 퇴직연금 도입시 확정급여형(DB)과 확정기여형(DC)을 모두 적용할 방침이다.

금감원 측은 사업자 선정과 관련해선 은행, 보험, 증권 등 세 곳에서 골고루 선정할 것이라고 밝혔다. 공공기관인 만큼 수익률보다는 정부 퇴직연금 정책에 잘 부합하는지 여부 등을 판단 기준으로 삼겠다는 입장이다.

앞서 금감원은 지난달 29일 내년 직원 급여를 5% 삭감하고 보수체계를 성과 중심으로 개편하는 데 노조와 합의했다. 이에 따라 전 직원의 23%(팀장급 이상)에만 적용되던 연봉제를 50% 이상으로 확대하고 성과급 차등 폭도 대폭 확대하기로 했다.

지난해 금감원 직원의 1인당 평균 연봉(기본급·상여급·수당·복리후생비 포함)은 8811만원이었다.