ÀϺ»ÀÇ À¯¸í ·¹½ºÅä¶û ºê·£µåÀÎ ¿À·¹³ë(Oreno)´Â ¡®¼¼ ¸Ô´Â Á¤Åë ÇÁ·»Ä¡ ·¹½ºÅä¶û¡¯, ¡®°í±Þ À½½ÄÀ» ÇÕ¸®Àû °¡°Ý¿¡ ¸À º¼ ¼ö ÀÖ´Ù¡¯´Â µ¶Æ¯ÇÏ°í Â÷º°ÈµÈ °¡Ä¡¸¦ Á¦°øÇÔÀ¸·Î½á ÀϺ» ¿Ü½Ä¾÷°èÀÇ ¿ÕÁ¸¦ Â÷ÁöÇß´Ù. Â÷º°È¿Í ºñ¿ë¿ìÀ§¸¦ µ¿½Ã¿¡ ±¸ÃàÇÑ ¿À·¹³ë´Â ÀϺ» ³»¿¡¼ ÇöÀç 10°³ ºê·£µå·Î ÃÑ 33°³Á¡À» ¿î¿µÇÏ°í ÀÖ°í, ¼¿ï ÀÌÅ¿ø¿¡ ±¹³» 1È£Á¡À» ¿ÀÇÂÇß´Ù.
´Ù¸¥ ·¹½ºÅä¶û¿¡¼ 10¸¸¿øÀÌ ³Ñ´Â ÃÖ°í±Þ ÇÁ¶û½º ¿ä¸®¸¦ ¿À·¹³ë¿¡¼´Â ´Üµ· 1¸¸~2¸¸¿ø¿¡ ¸Àº¼ ¼ö ÀÖ´Ù. ÀÌÀÍÀ» ³»´Â ºñ°áÀº ¹«¾ùÀΰ¡? Å©°Ô 3°¡Áö·Î ºÐ¼®µÈ´Ù.
ù°, °íÇ°Áú ¿ä¸®¸¦ ÃÊÀú°¡¿¡ Á¦°øÇÑ´Ù. ¿À·¹³ë´Â ÇÁ¶û½º½Ä, ÀÌÅ»¸®¾Æ½Ä, ½ºÆäÀνÄ, ¾ßÅ°´ÏÄí µî ½Ã¸®Áî·Î ¸ÅÀåÀ» ¼±º¸ÀÌ°í Àִµ¥, ¹Ì½¶·© ·¹½ºÅä¶û¿¡¼ ÀÏÇß´ø ž Ŭ·¡½º ¼ÎÇÁµéÀÌ ÃÖ»ó±Þ ½ÄÀç·á¸¦ »ç¿ëÇØ À½½ÄÀÇ ÁúÀÌ ³ô´Ù.
¶Ç ¼¼ À½½ÄÀ» ¸Ô´Â ¹æ½ÄÀ» ¼±ÅÃÇØ °í±Þ À½½ÄÀ» Àú·ÅÇÑ °¡°Ý¿¡ Á¦°øÇÏ°í ÀÖ´Ù. ÀÌÅ¿ø ¿À·¹³ëÀÇ °æ¿ì ±¸¿î ¿¬¾î¸¦ ¿Ã¸° Å©¸²ÆĽºÆ®¸¦ 8900¿ø¿¡, ±¸¿î ¶ø½ºÅÍ ÇÑ ¸¶¸®¸¦ 1¸¸8900¿ø¿¡ ¸ÔÀ» ¼ö ÀÖ´Ù.
µÑ°, ³ôÀº ȸÀüÀ²À» ÅëÇÑ ¼öÀÍ ±Ø´ëȸ¦ Ãß±¸ÇÑ´Ù. °¡°ÝÀÌ Àú·ÅÇÑ ÀÌÀ¯´Â ÀÔ½Ä Å×À̺í È°¿ëÀ» ÅëÇÑ ³ôÀº ȸÀüÀ² ¶§¹®Àε¥ ÀÌ´Â ¿À·¹³ëÀÇ ÇÙ½É Àü·«ÀÌ´Ù. ÇÏ·ç¿¡ ¸¸¼®À» 3~5ȸ ä¿òÀ¸·Î½á ±Ô¸ðÀÇ °æÁ¦·Î ½ÂºÎÇÑ´Ù.
ÀÌ·± ¹æ¹ýÀ» Àü·«¿¡¼´Â ¡®¿î¿µÀû Ź¿ùÇÔ(Operational Excellence)¡¯À̶ó°í Çϴµ¥, ½ÃÀå ¸®´õ°¡ µÇ±â À§ÇÑ 3°¡Áö ¹æ¹ý(Á¦Ç° ¸®´õ½Ê-Product Leadership, ¿î¿µÀû Ź¿ùÇÔ-Operational Excellence, °í°´ Ä£¹Ðµµ-Customer Intimacy) Áß Çϳª´Ù.
ÀÌ´Â ÃÖ°íÀÇ ¿î¿µ ÇÁ·Î¼¼½º³ª ½Ã½ºÅÛÀ» °®Ãç ºñ¿ë¿ìÀ§¸¦ °®´Â °ÍÀ¸·Î, ´ëÇ¥ÀûÀÎ ¿¹·Î »ç¿ì½º¿þ½ºÆ®Ç×°øÀº ´Ü 46°³ÀÇ °øÇ×À¸·Î ÇÏ·ç¿¡ 2000ȸ ÀÌ»ó ¿îÇ×ÇÏ´Â °æÀÌÀûÀÎ °á°ú¸¦ ¸¸µé¾î³Â´Ù. ¿À·¹³ëµµ ¿î¿µÀû Ź¿ùÇÔÀ» Á¦´ë·Î È°¿ëÇÑ °ÍÀÌ´Ù.
¿À·¹³ëÀÇ ¶ø½ºÅÍ ¿ä¸® / »çÁø=¿À·¹³ë ȨÆäÀÌÁö ĸó |
¼Â°, °¡°Ý Á¤Ã¥À» Àß È°¿ëÇß´Ù. °íÇ°Áú ¿ä¸®¸¦ Àú°¡¿¡ Á¦°øÇϹǷΠ¸¶ÁøÀÌ ³·À» ¼ö ¹Û¿¡ ¾ø´Âµ¥, ´Ù¾çÇÑ ¾ÆÀ̵ð¾î·Î Ãß°¡ ¸¶ÁøÀ» È®º¸Çß´Ù. ÀÌÅ¿øÀÇ °æ¿ì ±¹³» Á¤¼¿¡ ¸Â°Ô Á¼®µµ ÀϺΠ¸¶·ÃÇØ °í°´ ÆíÀǸ¦ µµ¸ðÇÏ°í Àִµ¥, ¾É¾Æ¼ ¸ÔÀ» °æ¿ì ÀÚ¸´¼¼ °³³äÀ¸·Î Àδç 3000¿øÀ» ³»¾ß ÇÑ´Ù.
ÀÔ½Ä Å×À̺í(Standing Table)Àº 44¼®, ÁÂ½Ä Å×À̺í(Sitting Table)Àº 38¼®Àε¥, ÇÏ·ç¿¡ 5ȸÀüÀ¸·Î °è»êÇÒ °æ¿ì Ãß°¡ ¸¶Áø¸¸ 57¸¸¿ø, ÇÑ ´ÞÀ̸é 1710¸¸¿øÀÌ´Ù. Àδç À½·á¼ö ÁÖ¹®Àº ÇʼöÀε¥ °¡°ÝÀÌ Á» ºñ½Î´Ù. ÀϺ» ¿À·¹³ë¿¡¼´Â ÀçÁî Ŭ·¡½Ä °ø¿¬À» ÇÏ´Â °ø°£¿¡¼ ¸ÔÀ» °æ¿ì 300¿£À» ºÎ°úÇØ¾ß ÇÑ´Ù.
°íÇ°Áú ½ÄÀç·á ºñ¿ë¸¸ µûÁö¸é ÀûÀÚ°¡ ³¯ ¼öµµ ÀÖÁö¸¸, À̸¦ ÀÏÀÏ °´¼ö, °´´Ü°¡, Å×À̺í ȸÀüÀ², À½·á ¼öÀÍÀÇ ±ÕÇüÀ¸·Î Ä¿¹öÇÏ´Â Àü·«À» È°¿ëÇØ Â÷º°È¿Í ºñ¿ë¿ìÀ§¸¦ µ¿½Ã¿¡ Ãß±¸ÇÑ °ÍÀÌ´Ù. ¿À·¹³ëÀÇ ÀÌ·± Àü·«À» ¡®°¡Ä¡Çõ½ÅÀü·«¡¯À̶ó°í Çϴµ¥ ÀÌ´Â Ãß°¡ÀûÀ¸·Î ´Ù·ê ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.
¿À·¹³ë´Â °íÇ°ÁúÀÇ À½½ÄÀ» ÇÕ¸®ÀûÀÎ °¡°Ý¿¡ Á¦°øÇØ ±Ã±ØÀûÀ¸·Î ÀÌÅ»¸®¾Æ&ÇÁ·»Ä¡ ¿ä¸®ÀÇ ´ëÁßȸ¦ ÀÌ·ç°Ú´Ù´Â ÈǸ¢ÇÑ ¸ñÀûµµ °¡Áö°í ÀÖ´Ù. ¶Ç ÀçÁî Ŭ·¡½Ä °ø¿¬À» ÇÏ´Â ¹ÂÁö¼ÇµéÀ» Á¤Á÷¿øÀ¸·Î ä¿ëÇÔÀ¸·Î½á, À½¾Ç¿¡ ºÎ°úÇÏ´Â µ·À» ÀÚ½ÅÀÇ ÀÌÀÍÀÌ ¾Æ´Ñ ¹ÂÁö¼ÇµéÀ» À§ÇØ »ç¿ëÇß´Ù.
°æ¿µÇÐÀû °üÁ¡¿¡ º¼ ¶§ ¿À·¹³ëÀÇ ¼º°ø ºñ°áÀº ¸¹´Ù. ÀÓÆÄ¿ö¸ÕÆ®(Empowerment)¸¦ ÅëÇØ Á¡Àå°ú ¼ÎÇÁ¿¡°Ô Àü±ÇÀ» ºÎ¿©ÇÔÀ¸·Î½á ¸ÅÀ帶´Ù Â÷º°È°¡ °¡´ÉÇÏ°í, ¸Þ´º¿Í °¡°Ýµµ °¢±â ´Ù¸£´Ù. °í°´°ú Á÷¿øÀÌ ¼·Î ¼ÒÅëÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ¿ÀÇ ŰģÀ» È°¿ëÇÏ°í, ¸ÅÀ庰 ³ëÇÏ¿ì °øÀ¯¿Í ¹«ÇÑ°æÀïÀ» ÅëÇØ °ÇÀüÇÑ °æÀï°ü°è¸¦ À¯ÁöÇÏ¸é¼ ¸ÅÀåµéÀÌ »óÈ£ À©À©(Win-Win)ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °æ¿µ¹æ½ÄÀ» ÃëÇÏ°í ÀÖ´Ù.
¿À·¹³ë´Â ´Ü¼øÈ÷ Â÷º°È¿Í ºñ¿ë¿ìÀ§¸¦ ±¸ÃàÇÏ´Â °ÍÀ» ³Ñ¾î Çõ½ÅÀûÀÎ ¹æ½ÄÀ» Ãß±¸Çß´Ù. °æÀï °üÁ¡¿¡¼ ¡®ÁöÁö ¾Ê±â À§ÇÑ º¯È¡¯ÀÎ °³¼±(Improvement)°ú ¡®À̱â±â À§ÇÑ º¯È¡¯ÀÎ Çõ½Å(Innovation)¿¡ ÃÊÁ¡À» ¸ÂÃ߱⺸´Ù´Â, ¡®¼±µµÀû ¸®µùÀ» À¯ÁöÇϱâ À§ÇÑ º¯È¡¯ÀΠâÁ¶Àû Çõ½Å(Creative Innovation)¿¡ ÃÊÁ¡À» ¸ÂÃãÀ¸·Î½á ¿Ü½Ä¾÷°è¸¦ ¼±µµÇÏ°í ÀÖ´Ù.
µµ¿äŸ´Â °ú°Å¿£ º¼Æ®¸¦ 1ºÐ¿¡ ¸î ¹ø Á¶¿´´Â°¡°¡ º¯ÈÀÇ ÃÊÁ¡À̾úÁö¸¸, ÀÌÁ¨ º¼Æ® ÀÚü¸¦ ¾ø¾Ö´Â âÁ¶Àû Çõ½ÅÀ» Ãß±¸ÇÔÀ¸·Î½á ºñ¾àÀûÀÎ ¼º°ú¸¦ ¿Ã·È°í, Å×½½¶ó´Â ¿£Áø¿ÀÀÏ ±³È¯ÀÌ ÇÊ¿ä ¾ø°í ±â¸§°ª °ÆÁ¤ÀÌ ÇÊ¿ä ¾ø´Â Àü±âÀÚµ¿Â÷¸¦ Ãâ½ÃÇÔÀ¸·Î½á ÀÚµ¿Â÷ »ê¾÷ Àü¹ÝÀ» µÚÈçµé°í ÀÖ´Ù.
âÁ¶¼ºÀÌ °á¿©µÈ Çõ½ÅÀº °á±¹ °³¼±À̸ç, °³¼±Àº ¿À´Ã°ú °°Àº ³»Àϸ¸ ÀÖÀ» »ÓÀÌ´Ù. °á±¹ ·¹µå¿À¼Ç¿¡ °¤Çô °æÀï ¾÷ü¿Í °í¸¸°í¸¸ÇÑ °æÀïÀ» ÇÒ »ÓÀÌ´Ù. ´ç½ÅÀº ¾î¶°ÇÑ°¡? ´ç½ÅÀÇ Ã¢¾÷ ¾ÆÀÌÅÛ°ú »ç¾÷Àº Â÷º°È¿Í ºñ¿ë¿ìÀ§ °³³äÀ» È°¿ëÇÏ°í Àִ°¡? ±×°É ³Ñ¾î¼ âÁ¶Àû Çõ½ÅÀ» Ãß±¸ÇÏ°í Àִ°¡?