ÀÌ´Â Á÷¾÷ÈÆ·Ã ÇöÀå¿¡¼ Àü¹®¿ª·®À» °®Ãß°í Ź¿ùÇÑ ¼º°ú¸¦ °ÅµÐ Á÷¾÷ÈƷñ³»çÀÇ ÀÚ±à½ÉÀ» °íÃëÇÏ°í, °íÇ°Áú ÈƷüºñ½º Á¦°ø ¿©°ÇÀ» Á¶¼ºÇÏ°íÀÚ ¸¶·ÃµÆ´Ù.
¿ÃÇØ´Â ÃÑ 155¸í ÈƷñ³»ç°¡ ½ÅûÇØ 15:1 ÀÌ»ó °æÀï·üÀ» ±â·ÏÇßÀ¸¸ç, 1Â÷ ¼·ù½É»ç ¹× 2Â÷ ½Ã¹ü°ÀÇ¿Í ¸éÁ¢Æò°¡¸¦ ÅëÇØ ºÐ¾ßº° ÃÖ°í Á¡¼ö¸¦ ¹ÞÀº ÈƷñ³»ç 10¸íÀ» ¼±¹ßÇß´Ù.
ÀÌ Áß, ȼºÁ÷¾÷ÈƷñ³µµ¼Ò ±èżº ½ÇÀåÀº Áö³ 1991³âºÎÅÍ ¾à 2000¸í ¼ö¿ëÀÚ ±³Á¤ ¹× Àç¹ü¹æÁö¿¡ Àû±Ø ±â¿©ÇßÀ¸¸ç, À½½ÄÁ¶¸® °ü·Ã 5°³ Àú¼¸¦ ÆíÂùÇÏ´Â µî ÈÄ¹è ¾ç¼º¿¡ Èû¾²°í ÀÖ´Ù.
´ëÇÑ»ó°øȸÀÇ¼Ò Àη°³¹ß»ç¾÷´Ü ÇѼ®ÁØ Á¤º¸Åë½ÅÀ¶ÇÕ °ø°úÀå(ÄÚ¸®¾ÆÅØ Àü±âÀüÀÚ°øÇÐ Á¹¾÷»ý)Àº Áö³ 1995³â ÃæºÏÀη°³¹ß¿ø¿¡¼ Á÷¾÷ÈƷñ³»ç·Î ù ¹ßÀ» ³»µó°í, ÃÖ±Ù 3³â°£ Áöµµ Çлý ¼ö·áÀ² 90%, ÀÚ°ÝÁõ Ãëµæ·ü 200% ÀÌ»ó, Ãë¾÷·ü 90% ÀÌ»ó µî ¿ì¼ö ¼º°ú¸¦ ³Â´Ù.
¼±Á¤µÈ ½ºÅ¸ÈƷñ³»ç¿¡´Â Àü¿ø ÇØ¿Ü¿¬¼ö ±âȸ ºÎ¿©, Á¤ºÎÁö¿ø ÈƷðúÁ¤ ½É»ç ½Ã ¿ì´ë, Á÷¾÷ÈÆ·ÃÆ÷ÅÐ(HRD-Net) ȨÆäÀÌÁö ½ºÅ¸ÈƷñ³»ç ÇÁ·ÎÇÊ µî·Ï µî ÇýÅÃÀÌ ÁÖ¾îÁø´Ù.
ÇâÈÄ¿¡´Â ÄÚ¸®¾ÆÅØ ÇÐÀ§ °úÁ¤(¼®¡¤¹Ú»ç)À» Áö¿øÇÏ°í, ÈÆ·Ã ±³¡¤°»ç¿¡ ´ëÇÑ Á÷¹«±³À° °»ç·Î¼ÀÇ Âü¿©ÀÚ°ÝÀ» ¿ì¼± ºÎ¿©ÇÏ´Â ÇýÅõµ Á¦°øÇÑ´Ù.
À̼ö¿µ °í¿ë³ëµ¿ºÎ Á÷¾÷´É·ÂÁ¤Ã¥±¹ÀåÀº "»ê¾÷ÀÇ ÁÖÃàÀÌ µÇ´Â ¿ì¼öÇÑ ±â¼ú¡¤±â´ÉÀηÂÀ» Áö¼Ó ¹èÃâÇÏ·Á¸é ÈƷñ³»çÀÇ ¿ªÇÒÀÌ ¹«¾ùº¸´Ù Áß¿äÇÏ´Ù"¸ç "¾ÕÀ¸·Îµµ ÀÚ±â°è¹ß°ú ±â¼úÀü¼ö¿¡ ¾Æ³¦¾ø´Â ³ë·ÂÀ» ±â¿ï¿©´Þ¶ó"°í ¸»Çß´Ù.
±×´Â À̾î "ÈƷñ³»ç ¿ª·®°³¹ß°ú ó¿ì °³¼±À» À§ÇÑ Á¤Ã¥À» ¸¶·ÃÇÏ°í, ¿À´Ã ¼±Á¤µÈ ½ºÅ¸ÈƷñ³»ç¿¡ ´ëÇÑ Àμ¾Æ¼ºêµµ Áö¼Ó È®´ëÇÒ °Í"À̶ó°í µ¡ºÙ¿´´Ù.