Á÷ÀåÀÎ ½ºÆ®·¹½º¸¦ °ü¸®ÇÏ´Â Àü¹®Àû »çȸÀû ÀÏÀÚ¸®°¡ »ý°å´Ù.
»ç´Ü¹ýÀÎ Çѱ¹EAPÇùȸ(ȸÀå äÁ¤È£)´Â 27ÀÏ Áß¼Ò±â¾÷ ±Ù·ÎÀÚÀÇ ½ºÆ®·¹½º °ü¸®¤ýÁ¾ÇÕÁö¿ø ÇÁ·Î±×·¥À» Á¦°øÇÒ 'Èñ¸Á³ª´®¼¾ÅÍ'¿Í Àü±¹ Äݼ¾Å͸¦ °³¼ÒÇÑ´Ù°í ¹àÇû´Ù.
°³¼Ò½ÄÀº À̳¯ ¿ÀÈÄ 1½ÃºÎÅÍ ¼¿ï ±¸·Îµ¿ Çѱ¹»ê¾÷´ÜÁö°ø´Ü 3Ãþ ÁßȸÀǽǿ¡¼ ¿¸°´Ù.
Áö³ 19ÀÏ Àü±¹ 11°³ ¼¾ÅÍ¿¡¼ ¾÷¹«¸¦ ½ÃÀÛÇÑ ¡®Èñ¸Á³ª´®¼¾ÅÍ¡¯´Â EAP(Employee Assistance Program) ¼ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÑ´Ù.
EAP ¼ºñ½º¶õ °Ç°, ºÎºÎ¤ý°¡Á·»ýÈ°, ¹ý·ü, ÀçÁ¤, ¾ËÄÚ¿Ã, ¾à¹°, ´ëÀΰü°è, ½ºÆ®·¹½º µî ¾÷¹«¼º°ú¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¥ ¼ö ÀÖ´Â ¸ðµç ±Ù·ÎÀÚ ¹®Á¦¸¦ »ó´ãÇÏ°í ÇØ°áÇÏ´Â Á¾ÇÕÁö¿øÇÁ·Î±×·¥ÀÌ´Ù.
'Èñ¸Á³ª´®¼¾ÅÍ'´Â "EAP ¼ºñ½º¸¦ ÅëÇØ ±Ù·ÎÀÚ°¡ ½ºÆ®·¹½º¿¡¼ ¹þ¾î³ª¸é °¢Á¾ ½ºÆ®·¹½º¼º ÁúȯÀ» ¿¹¹æÇÏ°í Áö°¢, Á¶Åð, »ê¾÷ÀçÇظ¦ ÁÙÀÏ ¼ö ÀÖ´Ù"¸ç "Á÷¿øµéÀÇ ¾÷¹« ¸ôÀÔµµ°¡ ³ô¾ÆÁö¸é Á÷¹« Áö¼Ó¼ºµµ È®º¸ÇÒ ¼ö ÀÖÀ» °Í"À̶ó°í ¼³¸íÇß´Ù.
Èñ¸Á³ª´®¼¾ÅÍ´Â Àü±¹ »ê¾÷´ÜÁö°ø´Ü ³» 300ÀÎ ÀÌÇÏ Áß¼Ò±â¾÷ ±Ù·ÎÀÚ ¹× °¡Á·µéÀ» ´ë»óÀ¸·Î 2008³â 3¿ù 31ÀϱîÁö ¹«·á EAP ¼ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÑ´Ù.
¼¾ÅÍÀÇ EAP¼ºñ½º´Â ¼¿ïÀÇ 4°³ ¼¾ÅÍ¿Í ¾È»ê, ÀÎõ, õ¾È, ±¤ÁÖ, ±¸¹Ì, â¿ø, ºÎ»ê µî 11°³ ¼¾Å͸¦ ÅëÇØ ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ´Ù. Àü±¹ Äݼ¾ÅÍ(1566-5228) »ó´ãµµ Á¦°øµÈ´Ù.
Èñ¸Á³ª´®¼¾Å͸¦ °³¼ÒÇÑ Çѱ¹EAPÇùȸ´Â ³ëµ¿ºÎÀÇ »çȸÀûÀÏÀÚ¸®»ç¾÷ '±Ù·ÎÀÚ ½É¸®»ó´ã Áö¿ø ÇÁ·Î±×·¥' ¼öÇà±â°üÀÌ´Ù. »çȸÀû ÀÏÀÚ¸®¶õ »çȸÀûÀ¸·Î ÇÊ¿äÇÏÁö¸¸ ¼öÀͼºÀÌ ³·¾Æ Á¤ºÎ ¿¹»êÀ̳ª ºñ¿µ¸®´Üü Áö¿øÀ¸·Î ¸¸µé¾îÁö´Â ÀÏÀÚ¸®¸¦ ¶æÇÑ´Ù.
Çùȸ´Â EAPÀü¹®°¡ 100¿©¸íÀ» Èñ¸Á³ª´®¼¾ÅÍ¿¡ ä¿ëÇÒ °èȹÀÌ´Ù. ¹®ÀÇ´Â Çùȸ »ç¹«±¹(02-2261-0140~2)À¸·Î.
- 2007.11.27 10:17
27ÀÏ, Èñ¸Á³ª´®¼¾ÅÍ °³¼Ò...Áß¼Ò±â¾÷¿¡ ³»³â 3¿ù±îÁö ¹«·á½Ã¹ü ¼ºñ½º
°ü·Ã±â»ç
<ÀúÀÛ±ÇÀÚ © ¡®µ·ÀÌ º¸ÀÌ´Â ¸®¾óŸÀÓ ´º½º¡¯ ¸Ó´ÏÅõµ¥ÀÌ. ¹«´ÜÀüÀç ¹× Àç¹èÆ÷, AIÇнÀ ÀÌ¿ë ±ÝÁö>
|
¸Ó´ÏÅõµ¥ÀÌ ÁÖ¿ä´º½º
"ȯ°©Àº ³Ñ¾î¾ß Áß³â"¡¦50³â ÈÄ Çѱ¹, ÀþÀºÃþ ºÎ´ã '¼¼°è 3À§'- '¾çÄ¡±â' ¸ð°Ç½ºÅĸ®¡¦AI½´ÆÛ»çÀÌŬ ¼±¾ð ÇÑ´Þ¸¸¿¡ µ¹º¯ ¿Ö?
- ÁÖ°¡ ±Þµî¶ô¿¡ ÁöÃƳª¡¦ÁýÁß ¸Åµµ ´ë»óÀ¸·Î Àü¶ôÇÑ ¿£ºñµð¾Æ
- 2Á¶ ¾µ¾î´ã´õ´Ï¡¦"Çѱ¹ÀÎ ¼Õ ´ëÀÚ ¿Í¸£¸£" ¾Ç¸ù µÈ ºê¶óÁú ä±Ç
- Àü±â¿ä±Ý Àλó "Á¤»óÈ" vs "50% ¿Ã·È´Ù"
- »ç´çµ¿¿¡ '8¾ï ·Î¶Ç' ¾ÆÆÄÆ® ³ª¿Ô´Ù¡¦°ÅÁÖ Àǹ«µµ ¾ø¾î
- »óÇÑ°¡¡æ»óÇÑ°¡¡æ14% ÆøµîÇÏ´õ´Ï¡¦¿À´ÃÀº 28% Æø¶ô '¿µÇ³'